职工创新重在成果转化
奖章烁目,掌声雷动。“致敬改革开放·助力全面振兴”长春市职工经济技术创新大会近日在该市广播电视台演播大厅举行,来自各行各业的500余名一线“创客”代表齐聚一堂,同“晒”创新成果、共议岗位创造。2018年度长春市职工技能大赛优胜选手、市地铁工程“五比五创”劳动竞赛先进集体和先进个人、第二届市职工优秀技术创新成果、长春市五一劳动奖章获得者受到表彰。(1月4日《工人日报》)
长春市总工会把服务大局作为己任,力图以推动职工技术进步来实现企业和社会的高质量发展,可谓摆正了位置,选准了目标。笔者相信,随着系列职工经济技术创新活动的深入开展,一定能够为广大职工搭建起成长、成才的广阔舞台,开辟出“当好主人翁,建功新时代”的有效合理通道。笔者以为,工会组织开展职工经济技术创新活动,除了要注重过程的扶助与支持和成果的表彰奖励以外,更重要的还应该放在创新成果的如何转化与应用上面。好的职工技术创新成果如果不能在实践中得到推广和应用,使其创造出更加可观的经济效益,就很难避免落入为了创新而创新的俗套当中。
当然,要想顺利实现创新成果的推广与转化,单凭工会组织的一己之力是很难办得到的,还必须仰仗技术推广部门尤其是一线生产部门的全力支持与配合。只有在他们的协助与配合下,工会组织职工所研发出来的创新成果才有可能被应用到一线,并迅速推广开来,发挥出应有的价值,并创造出新的可观效益。□乔木