防保健品消费陷阱

不能止于“提醒”

 

汪昌莲：春节临近，不少所谓的保健品经营者，打着岁末答谢、感恩回馈等幌子，诱导中老年消费者参加所谓的年会活动，并借机大肆推销经过其精心包装的“养生保健产品”。中国消费者协会近日发布2019春节消费提示称，在养生保健方面要“注意防骗”。“保健品岁末答谢”，实为趁“老”打“节”。防范保健品消费陷阱，不能止于“消协提醒”，相关部门要及时出手，治理保健品乱象。

 

手机APP越界索权

亟须根治

 

李雪：手机APP越界索权的问题再次受到关注。近日，在使用个人所得税APP申报个税时，个别地方出现申报人“被就职”现象，即在“任职受雇信息”中，申报人供职于完全没有听过的企业或单位。不少人认为，自己的身份信息可能被盗用，从而导致“任职受雇信息”出现异常。对手机应用软件越界索权治理，首先，依法惩治是根本。其次，需要行业的守法自觉。最后，个人应加强防范意识。

 

要把职工生产生活的细节放在心头

 

威海港工会“把职工生产生活的细节放心头”。通过一点一滴地做实事，努力提升职工幸福指数，“我们的口罩都是8层，鞋底也比从前加厚了不少……”如今，在山东威海港股份有限公司，工人们身上的“装备”旧貌换新颜。 2013年，威海港迁至新港区。刚搬迁时，基础较差、资金不足，工作装备配备不理想。可是，港口工作的危险性相对较大，工装关系着职工的安全。工会收集了职工们反馈的意见，并在“职工安全健康无小事”上形成共识。（1月17日《工人日报》） 

细节决定成败，关乎命运。“把职工生产生活的细节放心头”，充分体现“娘家人”把职工放在心上，职工在娘家人心里有多重要。细节关系到职工的安全生产，关系到职工的劳动保护和幸福指数。细节是平凡的、具体的、零散的，细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量的。

“把职工生产生活的细节放心头”，充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益，是工会工作永恒的主题。工会多和职工接触，多零距离接触，多些关爱的细节，做好精准服务，可以从中掌握第一信号，了解员工的所想所思所盼。多关心职工在生产中或生活中遇到的困难，第一时间给予帮助，慢慢的你就成为职工心中愿意倾诉的人了。这对于娘家人关心员工，服务员工，凝聚人心，营造家的温暖，促进企业发展大有裨益。为企业健康、和谐、稳定的发展注入新的动力。□左崇年

 

过年回家

多陪陪父母吧

 

最近，网上热传“用公式算算亲情账，结果真残酷！”的帖子。该帖子作者为了事业在外打拼多年，每年春节才回家一趟，且顶多呆10天，还多半走亲访友，陪在父母身边的时间很少。同时，他还算了一笔亲情账，母亲现在60岁，如果能活到95岁，陪在她身边的时间也不过是350天，还不到一年。

天下做父母的，哪个不为子女操碎了心？这个道理，谁都清楚，只是很多时候，我们会视之为当然而漠视、忽略。春节大迁徙中，很多人一路风尘往家赶，就是为了家人的团聚。而对于那些“手机控”、“低头族”来说，过年回家除了“和同学朋友聚会”，多半时间都花在了“看手机”、“玩IPAD”上。

或许，只有在对“亲情账单”进行核算之后，我们才发现和父母相处的时间实在是太短了。可在感动之后，我们又有多少行动呢？或者虽然回到了家，又拿出多少时间来陪伴父母？

其实，与儿女们交流，是父母最香的“心灵鸡汤”。与晚辈们“话疗”，是老人最好的精神慰藉。不可否认，现代人生活节奏越来越快，工作压力越来越大。子女关心老人有时力不从心。也不可否认，给赡养费是一种孝心，但是金钱代替不了亲情。《老年人权益保障法》明确规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。

或许，我们还没有危机感，但日渐苍老的双亲，留给我们尽孝的机会并不多，他们有着与子女“相处一次就少一次”的急迫与焦虑。而且，“子欲孝而亲不待”的懊悔，在每个人身边总能听得到，遗憾的是许多人总是重蹈别人的覆辙。

所以，行孝要趁早。团聚，不仅仅意味着“见面”。放下手机，减少一下聚会的次数，多帮父母揉揉背捶捶肩刷刷筷子洗洗碗，多陪父母聊聊天，父母会更开心。

□祝建波