公交站台母婴室

　　值得借鉴

　　天歌：10月30日，一间黄色小屋模样的母婴室在BRT珞狮路公交站点开放使用，这是武汉首个公交站台母婴室。有了公交站台母婴室，不但带着孩子乘坐公交车的年轻妈妈可以使用，其他任何年轻的妈妈，只要有需要，都可以把这里当做一处温暖的港湾，前来使用。其他城市完全可以借鉴武汉市的做法，也让自己的公共服务更加精细化、人性化。

 

　　可以过“抖音式生活”

　　但不能过于任性

　　天歌：湖南常德汉寿县交警官方微信10月31日发布警情通报，称接到举报有一些开小车的驾驶员，在汉寿县沅水大桥排队违停，占用道路拍抖音。接报后警方已组织调查，查实将严肃处理，同时呼吁遵守道路交通安全法律法规。你可以过“抖音式生活”，但是作为成年人，应该为自己的行为负责，自觉自律，让自己的行为限定在国家法律与社会道德的轨道之内，而不能过于任性。

 

　　双11价格保护机制是一种进步

　　根据天猫双11招商规则，凡是报名参加2018天猫双11的商品，其销售价格必须是在9月15日—11月10日期间最低成交价的基础上，至少再让利10%。天猫招商系统会自动计算出双11商品的最高限价，超过限价的商品不能报名参加天猫双11。同时，成功参加天猫双11的商品，在天猫双11活动结束后15天内，即11月12日至11月26日为商品价格保护期，其销售价格不得低于双11正式活动价格或预售价格。 为此， 天猫上线了“价格雷达”监测系统，实时校验天猫双11商品价格。（10月31日《北京青年报》）

　　双11快来了，今年是第十个双11，由于有价格保护机制，所带来的益处是优惠更大，玩法更简单，不会出现数学学不好别想过双11的感叹，这是好现象，也是一种进步，值得点赞。

　　双11之所以红火，消费者就是冲着价格便宜去的。虽然知道贪便宜会吃穷，虽然知道有的东西买到了也没有什么用，却始终过不了价格便宜这一关。不过，双11的价格便宜需要名符其实，但以往在双11买到的商品却未必是价格最低的。消费者如果一再被忽悠，双11也就不会再赢得消费者的信任，如此，双11也快玩完了。而双11想要继续让消费者拥有热情，必须不断的剔除存在的问题，不断改革，总的导向和原则应该是让消费者放心消费安全消费，而所做的工作都应该围绕着这个原则开展，如果总是让消费者费脑筋，消费者终有一天会转身离开的。

□王军荣

 

　　谨防“空白劳动合同”

　　存在陷阱

　　肖先生于2017年11月1日起在某机械公司工作，一直未签劳动合同。2018年8月30日，公司人事经理将“空白劳动合同”拿给肖先生签字，肖先生表示因为合同内容不完整拒绝签字。人事经理要求他在“签订劳动合同通知书”上签字。趁人事经理不注意，肖先生快速用手机拍下那份“空白劳动合同”，而后在通知书上签了字。（10月31日《劳动报》）

　　所谓的“空白劳动合同”，指的是虽有劳动合同文本，但是法定的劳动合同必备条款全部或部分缺失。如同上述肖先生的遭遇，公司人事经理让其签订的就是一份未填工作内容、劳动报酬等内容的劳动合同文本。而肖先生的做法无疑是明智的，一则拒绝签订；二则留存了相关证据；三则面对权益受到伤害时通过劳动仲裁维权。

　　其实，在实践中，一些不法用人单位，总是在劳动合同上动歪脑筋，或拖着不签订劳动合同，或者利用自身优势在“空白合同”动手脚。比如，让员工在“空白合同”上签字，如员工不服从，就想方设法辞退员工，诚如上述肖先生的遭遇。而员工若不懂其中的门道，或者不善于依法维权，不仅会让自己的权益得不到保障，更会纵容不法单位的行径。

　　“空白劳动合同”是用人单位打的歪算盘。劳动者应充分认识到，在劳动争议中，无论是社保的缴纳、拖欠工资，还是工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，就要以劳动合同为依据。一定意义上而言，劳动合同就是确定劳动关系的命脉所在，更是维护自身权益的根本保障。因此，对“空白劳动合同”应加强防范与维权意识。

□杨李喆