对虚假广告

　　要加大打击力度

　　戴先任：据国家市场监管总局统计，2017年，我国广告经营额达6896亿元、从业人员438万人，广告业规模居世界第二位。与此同时，虚假违法广告的问题也不容忽视。要继续加大对虚假广告的打击力度，更要形成常态化、长效化的治理机制，尤其要将互联网广告纳入监管重点，还要落实属地监管职责；同时，打击虚假广告，不仅只是单方面打击涉嫌虚假宣传的企业，广告代言人、广告发布者也要受到相应惩罚。

 

　　用严厉制度管住

　　公款吃喝的“大嘴”

　　吴玲：“我没有管住自己的嘴巴，违规宴请大吃大喝，最终把自己吃‘垮’了……”谈起自己的违纪违法行为，宁夏贺兰县农业综合开发办、移民办、扶贫办原主任杨宁痛哭流涕。一个县级农发办主任，居然在不到两年的时间里，违规宴请、超标准接待共计花费23万多元，而且全是“打白条”！对公款吃喝实行零容忍，一经发现，严厉查处。同时要用制度管住权力贪吃的“大嘴”。

 

　　“罚吃生苦瓜和生鸡蛋”是病态的企业文化

　　17名准大学生和中专生，打暑期工时没有完成业绩，被罚吃生苦瓜和生鸡蛋。宜昌市夷陵区一婚纱摄影会馆，发生了这样的怪事。（7月9日《楚天都市报》）

　　对于这种惩罚行为，摄影会馆老板辩解，这是一种企业文化，这种解释显然是站不住脚的，这种惩罚不仅是对员工人格尊严的一种伤害，也涉嫌违法。

　　每个企业都有自己的规章制度，有自己的企业文化，企业通过这些制度来实行管理，确保正常生产和经营，这种手段无可厚非，也十分必要，但是这些制度有着基本的前提，那就是不能违反相关法律规定，不能损害员工的利益。这种罚吃生苦瓜和生鸡蛋的行为，是对员工的一种巨大的伤害。首先，损害员工的尊严。员工没有按时完成任务，企业实施惩罚，未尝不可，但是惩罚却不能损害到员工的人格和尊严，这种要求员工吃生苦瓜和生鸡蛋的行为，却是对员工的一种羞辱和心理伤害，很可能造成严重后果，这与正常的惩罚显然是不同的，对于这些没有完成任务的员工，最重要的不是惩罚，而是帮助他们查找存在的问题和原因，制定办法，提升工作能力，而不是采取这样的损害人格尊严的惩罚措施。

　　其次，损害员工健康。吃生苦瓜和生鸡蛋对一些人来说，不会产生任何不良反应，但是对于一些人来说，这些东西不仅难以下咽，还存在着巨大的健康危害。

　　再者，违反相关法规。每个人都享有人格权，人格权是一个人基本的权利，这种权利受法律保护，任何人不得剥夺和侵犯。可如今，这家摄像馆却对员工实施这样的处罚，显然违背了相关法规，严重的，可能要承担法律责任。对于该企业，相关监管部门不能只是批评，还应该采取更加严厉和深刻的措施。□刘剑飞

 

　　海外留学值不值？

　　升学季来临，许多家长开始考虑送孩子出国留学问题。鉴于这几年“海归贬值”的现实，有朋友咨询笔者，不免唠叨几句。

　　“海归贬值”原因种种，既与社会大环境关联，也与个人所学专业、能力水平有关。前者，一则现在出国留学者动辄数以万计，且大多自费，有学上即可，这与国门初开，留学者“少而精”，多入名校，且凭成绩获得奖学金“养活自己”比较，已不可同日而语。那时的“海归值钱”，很大程度上是因为确实“物有所值”。二则国内教育水平逐步提高，与国外差距日益缩小，留学归来未必就高人一筹，所谓“贬值”不过是指就业、薪酬与国内毕业生大体拉平罢了，即使更难些、少些也属正常。后者，国外的学校并非都是“高精尖”，有些甚至不如国内，如果入读的恰好是这类学校，或者所学专业是“大路货”，就业率和薪酬本来就低，“贬值”也很正常；若再加上个人能力、水平有限，求职、求薪自然困难些。因此种种，准备留学者应该同时准备以平常心接受学成归来的“贬值”现实。

　　如果决定了留学，就应该慎重选择学校和专业。“野鸡大学”当然去不得，即使是正规学校，选择一个有发展前景的专业也很重要。且记，一个好专业远比学校的“名头”更有价值。选择学习国内短缺、急需或者领先于国内甚至世界的专业，只要学有所成，就不怕归来“贬值”。否则，怨天尤人也没用。

　　至于中学阶段就送孩子去留学，无非是希望为之换得一个与国内教育不同的前程。但留学不是旅游，小留学生们在懵懂无知、缺乏自立能力时，蓦然到异国他乡，独自面对完全陌生的环境，其压力并不比国内小，倘若产生逆反，最终学无所成，肯定得不偿失。此举当三思而后行。 

□一刀（资深媒体人）