■网评锐语
2018-06-26
对“神功班”
不可一笑了之
斯涵涵：近日，一名网友在微博上爆料，称长沙某地有人在小区的微信群里宣传某“学习班”，培训内容是“全脑灵动”，费用高达3.98万元4天，20万元12天。媒体调查后发现，这个号称能让孩子“把勺子吸在脸上”、“学习课程后可预测未来结婚对象”的补习班，是一个不折不扣的“神功班”。在科学昌明的今天还有人兜售如此荒谬存货，还是值得深思。对“神功班”不可一笑了之，铲除其滋长的文化土壤更为重要。
谨防电商平台
叫卖符咒骗术
李雪：“心诚则灵”本寄托了许多人美好的愿景，可在各大电商平台，有这么一类特殊的商品，它标榜可以帮助人们实现各类愿望，这就是所谓的“符咒”。在卖家的介绍中，往往标注着：“由大师亲手绘制开光”、“灵验非凡”等字眼。净化网络消费环境，谨防互联网成为贩卖封建迷信商品的天堂，相关部门须加强执法。
遏制流浪犬伤人须从文明养狗做起
近年来，越来越多的宠物犬进入城市家庭。与之俱来的问题就是，弃养造成了流浪犬的产生。不少市民认为，养犬前须评估自己的时间、精力，不负责任的遗弃会埋下伤人隐患。此外，在街采中，有的市民提及经常受到遛犬不拴绳、粪便不处理、大型犬伤人、犬吠扰民等困扰，建议养犬人提高自身素质，文明养犬。有市民指出，管理部门应负起责任，但应当采用柔性处理方式，避免过度执法。（6月25日《人民日报》）
随着人们生活水平的提高，城市居民养狗之风日盛。养狗能给主人带来很多乐趣，只要不对他人造成不利影响，本不应该受到太多的约束和管制。然而，近期一些城市“狗患”猖獗，尤其是流浪犬伤人事件更是让人心有余悸，噤若寒蝉。狗毕竟是畜生，一旦失控，危机随时爆发，尤其是大型犬发起“疯”来更难控制。
狗成患，人之过。那些出没于街道的流浪犬，有野生的，更多的则是被人遗弃的。在当今的城市，饲养宠物犬可谓渐成风气，其中固然不乏文明、自律的养犬人，但“始养终弃”者亦为数不少。而正是这样一些不负责任的弃养人，加上近似于“粗放”的犬只管理，才让不少城市频现流浪犬伤人事件。很明显，流浪犬缘于“走失”与“弃养”，而后者明显要多于前者。
文明守法养犬，方能善养有益，方能邻里和谐，方能社会稳定。“狗患”产生的原因，不能归结于宠物本身。“狗患”之责，应由养狗的人来承担。因此，治理“狗患”重在管人。城市要杜绝流浪犬的产生，就必须强化对犬只的跟踪管理，从养犬人这个源头上抓起，并通过对相关责任人的严厉追责，最大限度筑起防范“堤坝”。□吴学安
办好职工食堂
并非小事
写字楼没有食堂，就餐问题困扰员工，看似小事，实则大事。市政协委员王连洁调研发现，如今，商业楼宇已成为众多企业的集中办公区。一些楼宇因为缺少食堂，员工不得不外出就餐或叫外卖，存在食品安全和交通安全等方面隐患。对此王连洁建议，征集品牌连锁企业承担员工食堂的运营，按照“阳光餐饮”工程建设的标准，对场地建设和日常经营进行监管。（6月25日《北京晨报》）
办好职工食堂并非小事，职工的身心健康最重要，让职工在食堂吃饱、吃好、吃健康，有充沛精力去工作，是企业不可或缺的事。尤其是如今的年轻人劳动强度大，经常加班加点，超负荷劳动，没有食堂全靠送上门的外卖填饱肚子或者方便面充饥，会影响到他们的食欲，营养也跟不上，没有好的身体员工怎么有力气好好工作呢？把员工食堂办好，其目的是让员工增加尊严感，提高归属感和幸福指数，增强企业内生动力。
办好员工食堂，不仅关系到员工的口福，更关系到员工的身体健康和体质，而员工的健康也是生产力。一个企业能否留住员工，关键要看能否给员工带来安全感和归宿感。衣食住行都能体现出一个企业对于员工的关怀，而饮食无疑更为直接和重要。让职工能够吃饱、吃好，才有力气干活。对企业来说，办好员工食堂，并努力提高菜肴质量，满足员工的口味需求，最大限度提高员工饮食的满意度，方能赢得人心。
办好员工食堂，从根本上提高职工的生活质量，充分反映了企业关心关爱员工的程度。作为企业管理者，应该从这一事件中悟出一些道理，关爱员工不是一句空话，而是要从实实在在的小事做起。□左崇年
