■网评锐语
2018-01-16
电梯不雅广告
损害社会文明
刘剑飞：要不要效仿？要不要也和物业闹个“天翻地覆”？最近两天，这两个问号一直困扰着北京市民薛灿灿。问题的来由与广西壮族自治区南宁市某小区一名女业主的遭遇相似——小区电梯里出现不雅广告。电梯的出现是社会文明进步的象征，但是电梯内的违规广告却严重污染和破坏着这种文明，因此，精神文明建设不能忽略电梯这个狭小的空间，要加强对电梯广告的治理。
打击舌尖上的谣言
还是要靠法治发力
廖海金：2017年，网络餐饮服务正在改变我们的生活，然而与此同时，“塑料紫菜”“挂面可燃”“西瓜打针”等谣言被做成短视频“一次采集，N次分发”，让人真假难辨；一些食品打上“擦边球”标签，诱导消费者购买。唯有对造谣者予以严惩，让其付出应有的代价，才是遏制“舌尖上的谣言”的“七寸”。因此，打击“舌尖上的谣言”要靠法治发力。
把工会建成具有亲和力的“大家庭”
“现在每月能拿7000多元，这在以前真是想都不敢想。多亏工会给了免费培训的机会。”今年47岁的陈淑香是一名下岗职工，从2014年开始，她年年参加海南省工会职工培训中心的农民工育婴师（月嫂）职业资格培训班，从普通月嫂做起，靠勤奋刻苦连升8级，拿到了金牌月嫂证。实际上，该培训中心组织培训的育婴师、母婴护理师，在人才市场供不应求，月工资普遍在6000元以上，被誉为海南育婴培训第一品牌。（1月15日《工人日报》）
工会组织是职工之家。既然是“家”，就必须有家庭般的融洽与温暖，就必须具有大家庭所应有的凝聚力与亲和力。如此，才能换来每一位家庭成员的信任与支持，并由此迎来工会组织的和谐、健康与发展。所以，我们必须努力把工会建设成为具有凝聚力与亲和力的大家庭，才能不辜负企业的重托与职工群众的信赖。
海南省总工会在建设职工之家方面可谓下了不少功夫。连续5年公开对社会承诺筹集1亿元资金，以农民工、未改制企业职工、劳务派遣工等为重点群体，在送温暖、金秋助学、就业援助、技能培训等方面，大力为职工办实事，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。
通过5年的不懈努力，终于有了非凡的收获。海南省各级工会组织的凝聚力普遍提高了，亲和力也显著增强了，工会组织俨然已经建设成为广受职工群众信赖与支持的大家庭，并形成了良性循环与良好互动。工会一心一意为职工群众办实事、做好事、解难事，职工群众也自觉地围绕和团结在工会组织周围，给予工会组织以一心一意的爱戴、支持与拥护，并为建设与打造她的“美丽”而不懈努力。这显然是工会与职工群众之间和谐、融洽关系的最好体现，也是全国各地、各级工会组织如何更好地开展工作，建设具有凝聚力与亲和力职工之家的参考与借鉴。□乔英杰
师德问题非同小可
虐待儿童、性侵学生、阻拦列车……一段时间以来，媒体曝光的这些恶劣行径，竟然都与“教师”二字关联；教授也好、主任也罢、即使是“临时工”，玷污的也是“教师”这个神圣称谓。与其他丑闻不同的是，人们不是在看笑话，而是被刺痛了心：把孩子交给这样的无德之人接受“教育”，岂不是害了孩子？！
说教师是神圣的，是因为教师不仅要向学生传授知识，而且负有教学生如何做人的责任，后者比前者更重要。所谓“为人师表”说的就是这个道理。己身不正，焉能正人？教师行为不端，甚至邪恶，那就不是个人品行问题，而是祸及下一代的社会问题了。有人说，一个社会里有邪恶不可怕，可怕的是两种人邪恶，一是育人的教师，二是救命的医生，因为这两种职业都与人的根本有关。人是世间最宝贵的，害人就是犯罪。教师行为不端，必然影响学生，无异于戕害下一代。
教师要传授知识，固然需要丰富的学识，此之谓师资；教师还要为人师表，当然需要良好的品行，此之谓师德。其实，二者不该这样区分，师资的内涵就应该包括师德，无师德即无师资，就没有教书育人的资格。
我们说，尊重知识、尊重人才，不仅是看他（她）读了多少书，拿了什么文凭，还必须看他（她）是否具备值得尊重的品行；我们讲，加强师资队伍建设，不是简单地增加多少大学或师范毕业生，还必须注重这支队伍是否能够为人师表。
绝大多数教师是兢兢业业的，对少数同行败类同样深恶痛绝。问题在于“几粒老鼠屎坏了一锅汤”，而这锅“汤”关系到下一代的成长，非同小可。无师德者或许尚未触犯法律，但有悖职业底线，必须远离教师队伍，免得误人子弟，戕害孩子。
□一刀（资深媒体人）
