“发热内衣”

　　效果真那么神奇吗？

　　天歌：北方凛冬已至，眼下单衣单裤已无法抵御瑟瑟寒风，而里三层外三层裹成熊又不符合当下都市人的审美追求。于是“发热内衣”横空出世，也被商家封为“过冬神器”。然而，它的保暖效果真的有商家说的那么神奇？按专家的说法，市场上绝大多数宣称会“自己发热”的保暖内衣，都不符合科学常识，基本上是在忽悠。消费者应该理性消费，对商家的宣传不要偏听偏信。

 

　　微信转错账

　　不该成无解难题

　　史奉楚：随着微信这一聊天工具的普及，通过微信发红包、转账的人非常多。但因疏忽大意而转错账的大有人在。虽然转账人对转错账应负主要乃至全部责任，但这并非其不能索回钱款的理由。对此，相关部门及微信平台理当完善纠纷解决机制和支付规则，有效维护用户的支付安全，让转错账者有一个便捷的挽回损失途径。

 

　　谨防拍客游离于监管之外

　　用镜头记录故事，但他，不是摄影记者。上传视频挣收入，但他，不是电视编导。随着视频网站的走红，用手机或相机等数码设备拍摄图像或视频上传网络分享，并获取一定的“打赏”，“拍客”这一新的职业形态应运而生。(1月2日《工人日报》)

　　拍客通过一些商业网站分享拍摄的图片或视频从而获得打赏，其行为具有一定的商业目的，不加以规范，从民事法律角度而言，则有可能构成侵权。如有些展览会、演出会等，未经允许就拍摄图片或视频上传至商业网站获取打赏，就属于法律禁止的行为，违者当承担相应的侵权责任。

　　在拍客队伍日趋庞大的当下，依靠被侵权方拿起诉讼武器促使拍客规范拍摄行为不宜也难以成为监管的主要渠道，一方面，被侵权方面临取证难、诉讼精力投入大、获赔金额低等诸多困难，往往选择忍气吞声、息事宁人；另一方面，诉讼的发生一般都是在侵权行为正在实施中或已经实施完毕，给被侵权方造成的损害基本已经形成，无法达到源头防控的目的。因而，相关职能部门和第三方网络平台的监管应当尽快跟上，不能缺位，亦不能失声。

　　防止拍客任性，当从平台源头加以规范。只有平台加大审核力度，防止不符合法律、法规规定的信息在互联网上流出，则拍客再有想法也是枉然。前不久，国家互联网信息办公室发布的互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法正式实施，拍客网络服务提供者应当建立相应的拍客内容审核队伍，健全拍客内容审核机制，加大拍客内容审核力度，对拍客分享图片或视频上传把关。对审核机制不健全的拍客网络服务提供者，应当督促整改；对审核不严导致侵权的，也要承担相应的侵权责任。□许辉

 

　　别让陪产假

　　沦为“纸上福利”

　　最近几年，男性陪产假是一个讨论较多的话题。尽管一些地方在地方立法中都明确了男性陪产假这一假期，但一直面临“落地难”的问题。前不久，有消息称江苏省拟立法明确男性共同育儿假，在男性陪产假的基础上增加假期。这一消息再次将男性依法请假照顾妻子、孩子这件事情推到舆论前台。在现实中，男性陪产假为何难“落地”？（1月2日《法制日报》）。

　　男性陪产假是顺利实施全面二孩人口政策的必要配套措施，通过立法对其予以兜底保障，实乃题中之义。作为具有法律强制力的硬性规定，用工单位要予以配合和执行。否则，就会使法律的规定形同虚设，不仅使这项惠民福利成为纸上画饼，而且严重损害法律权威。因此，在这种意义上，就必须做好严肃执法的“加法”。换言之，也就是要对那些一味只顾追逐利益、忘却社会责任而无视法律权威的用工单位，坚持零容忍，并通过创新执法手段的方式，始终对其做到有法必依，执法必严，让其付出应有的违法成本，倒逼其在法律的高压威慑面前，主动履行法定的义务，从而以严肃的执法，确保男性陪产假真正能够从纸上的规定照进现实，助力全面二孩基本国策的应声而落。

　　男性陪产假是保障全面二孩政策顺利实施的必要举措，涉及各方利益的博弈，让其落地生根不能寄望于某个方面的单兵突进，既需要做好严肃执法的“加法”，以法律的坚强后盾倒逼用工单位严格落实男性陪产假；又需要做好减轻用工单位成本负担的配套政策“减法”，调动它们自觉支持该项惠民政策的积极性。只有二者同步跟进，让二者相得益彰地发挥应有积极作用，才能真正有效实现用工单位、个人和社会利益的平衡，从而真正确保男性陪产假不因“最后一公里”的梗阻而沦为“纸上福利”。

□张智全