文物建筑对公众开放

　　是“多赢”格局

　　戴先任：国家文物局近日印发《文物建筑开放导则(试行)》。《导则》鼓励所有文物建筑采取不同形式对公众开放，重点引导一般性文物建筑开放使用，并提出现状尚不具备开放条件的文物建筑也应创造条件逐步对公众开放。要利用促进文物建筑开放契机，宣传文物保护的重要性，让所有文物建筑置于社会监督之下，这样才更有利于对文物建筑的保护。这是“多赢”格局，这样才能真正让文化遗产造福当代，利于后人。

 

　　诚信托底

　　“双11”才能够狂欢

　　徐友才：“双11”还未到来，网上各种促销大战便狼烟四起。从往年“双11”反馈的信息中我们也看到，大家在尽情地享受着购物狂欢的同时，因电商不讲诚信而引起的网购欺诈等投诉也居高不下。诚信永远是商家必须坚守的底线。只有诚信经营，方能做大做强，行稳致远；只有严把诚信关，方能守住底线，“双11”才能够真正成为购物者的狂欢。 

 

　　“拔萝卜”是治标，“带出泥”才能治本

　　据媒体报道，继公务员考录、专业技术人员资格考试建立违纪违规行为处理制度之后，人社部又推出《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。《规定》指出，对于招聘单位擅自组织公开招聘的、设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的、招聘公告发布后擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等“因人画像”、“萝卜招聘”行为，责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

　　实际上，“萝卜招聘”现象也是一种为相关法律法规、制度规章所不能容忍的腐败行为，纪检监察组织或者相关部门必须拿出惩治腐败的决心和态度，进行彻底的打击与防范。

　　一是要规范制度执行。之所以会屡屡发生“因人画像”、“萝卜招聘”等不良现象，与制度执行不严肃、不规范有着非常直接的关系。二是要强化过程监管。过程失控或者“受制于人”是造成“因人画像”、“萝卜招聘”问题的主要原因，所以，招聘过程的监管就显得尤为重要与关键。三是要勇于“拔萝卜”。各级巡视监察组织和监督管理机构应该把各级政府机关、国有企事业单位公开招聘工作人员作为一项重点监督与巡查的工作来抓，把那些通过非正常手段占到“坑”位上的“萝卜”连根拔出来。四是要严查“带出泥”。俗话说，拔出萝卜带出泥。要想彻底根治“萝卜招聘”，“拔萝卜”其实只能算作是一种头痛医头、脚疼医脚的治标之举，只有对“拔萝卜”所带出的“污泥浊水”进行更加严肃、彻底的惩处，才能真正起到药到病除的治本效果。□乔英杰

 

　　话说滞销大白菜

　　上周，北京延庆姚官岭村60万斤大白菜滞销，菜农求助的消息经媒体传播，各界纷纷出手施援，当晚即全部有了买主。笔者赞叹网络力量、社会爱心之余，不免想就城市蔬菜供应唠叨几句。

　　蔬菜是城市居民须臾不可离开的商品，特别是大城市，如果蔬菜供应短缺，甚至可能引起骚动。因此，国家曾在相当长的时期内对城市蔬菜供应实行计划种植、调拨，统购统销，包括限价。这种模式下，蔬菜品种几乎没有选择余地，每逢冬季家家户户储存大白菜也是“计划”之内的。

　　蔬菜又是鲜活商品。过去有句生意经“好马赶不上青菜行”，说的就是蔬菜生意行情变化太快，早晨还是俏货，中午就得打折，傍晚只能甩卖了，因此，即使是好马的速度也赶不上行情变化。计划经济年代，蔬菜统购统销，所以往往发生不是断档缺货，就是滞销积压的现象。改革开放后，实行市场经济，城市农贸集市上蔬菜鲜活、品种多样，且价格随行就市，生意火爆，惠及百姓，是符合商品规律的。

　　不过，蔬菜供应放开的同时，也带来一些问题。菜农种什么、种多少、卖什么价……都与市场变化密切关联，如果只讲随行就市，仍难免出现短缺或滞销。譬如姚官岭村，因为去年大白菜行情好，收购价格高，而且尽产尽销，今年全村大白菜种植面积一下子从去年的20亩扩大到100亩，没想到市场供大于求，结果发生滞销并不奇怪。大白菜如此，其他蔬菜亦然。市场规律就是这般“无情”。

　　姚官岭的滞销大白菜在社会各界的帮助下卖出去了，是好事，也是偶然事。那么多菜农、那么多蔬菜，不可能都靠“爱心”帮助，即使是政府出手“救市”，也非长远之计。根本出路还在于认识市场规律，把握供销信息，农贸市场里那些买菜人，才是“上帝”。

□一刀（资深媒体人）