解外卖车之乱

　　必须多方着手

　　徐建辉：近一两年来，还有一个群体因交通事故高发而被关注，那就是外卖送餐员，由于取餐送餐必须在规定时间内完成，这也使得他们比普通的行人和机动车更赶，逆行、乱闯红灯更是极为随意，事故发生率也更高。要让外卖小哥放慢车速，遵规守法，文明通行，从根本上治理送餐车随意违法乱象，必须要多方发力、多向治理。

 

　　让“现场急救”

　　成公众必修课

　　祝建波：“巧得很！这个女护士正好走到这儿及时施救，不然这个已没心跳的小伙，肯定没命了。”近日在漯河市辽河路中段一家电器商场，说起女护士吕彩霞危急时刻跪地营救触电男电工的事情，店员们纷纷竖起大拇指。专业医护人员不可能总是那么巧出现在急救现场，这就需要更多普通公民掌握正确的急救技能，让“现场急救”成公众必修课，如果人人都是“急救员”，那必将有无数本不该逝去的生命被挽救。

 

　　破解职工维权难题仍需多方给力

　　日前，从宁波市协调劳动关系三方会议获悉，今年上半年全市各级劳动人事争议仲裁委员会及基层调解组织受理的劳动人事争议案件数量同比减少12.6%，涉及劳动者数量同比下降26.9%，案量及人数首次呈现双降趋势。（9月25日《浙江工人日报》）

　　一个不争的事实是，近年来在不少地方，职工维权案件不断增多。然而因一些原因，不少职工维权仍然寸步难行，严重影响了社会和谐。所以，宁波市职工维权案量及人数首次呈现双降趋势，不能不说这是一种可喜的变化和时代的进步，值得点赞。

　　当然，宁波市能取得这样的好成绩，与作为职工“娘家人”的工会组织的不懈努力、大力为职工维权撑腰是分不开的。据了解，2012年至今，宁波市各级工会共接待职工劳动法律法规咨询求助5.65万件，接待集体来访410件次，涉及职工7655人次，为职工提供法律援助1.48万件，涉及金额26576.12万元等。

　　仅由此可见，在预防和化解劳动争议，建立健全劳动关系运行、监督、调处全过程体系化管理机制，保障职工合法权益，从而推动构建和谐劳动关系等方面，近年来宁波市总是下了大力气的。这样一来，职工的维权方式、渠道、力度、效果等，肯定比以往更理想了。无疑，这种真情关爱广大职工的工作创新举措，值得推广。

　　简而言之，破解职工维权难题，既需要工会组织这个“娘家人”认真履行职能，发挥作用，又需要劳动执法仲裁机构、法院等部门形成合力，打通职工维权的“绿色通道”，真正实现职工维权案件“优先受理、优先立案、优先审结、优先执行”。也只有各方多多给力，才能真正构建起和谐劳动关系，让每个职工都享有劳动尊严和幸福感。□和风吹

 

　　“天眼之父”、“双一流”

　　与娱乐八卦

　　“天眼之父”叫南仁东，著名天文学家、国家重大科技项目500米口径球面射电望远镜（FAST）工程总工程师，9月15日病逝；“双一流”是国家教育战略“建设世界一流大学和一流学科”的简称，上周公布了入选名单；娱乐八卦则用不着解释，每天都在发生，时时都在炒作。

　　把这三个看似不相干的人和事拉在一起，做个对照，作何感想？

　　南仁东先生逝世，在国际上、学术界引起的叹息，如同他22年呕心沥血建成的中国“天眼”震惊了世界——“在FAST技术上，发达国家要赶超中国，至少需要20年。”然而，这样一位对国家、对民族居功至伟的科学家病逝后，在传播手段无孔不入的网络时代，竟然近乎悄无声息，连知道他名字的人都很少，这是为什么？

　　“双一流”评选启动，坊间就议论纷纷，哪家院校可以入选？入选之后能够“带来什么”？名单甫公布，入选者视为莫大荣誉，旁观者更有人说，这名单无异于“最牛高考指南”……然而，有多少人认真想过，这“一流”乃是目标而非现实，入选是为了建设而非“庆功”。国家教育战略成了“荣誉”，教书育人趋向名利，这又是为什么？

　　反观传媒、坊间娱乐八卦的“长盛不衰”，或可从一个侧面说明点问题——无论这世界上发生多少大事，都压不住娱乐的“风头”；“明星”八卦、无聊噱头，总是有更多的拥趸……如此“盛景”，对照“天眼之父”的身后寂寥、“双一流”的被人曲解，可见“娱乐至上”之人气，功利主义之流行，而“尊重知识”“尊重人才”“科教兴国”还远没有形成社会共识，更没有成为主流意识。有人叹曰：“戏子家事天下知，将军孤坟无人问”，话虽有些尖刻，却也不无道理。 

□一刀（资深媒体人）