■网评锐语
2017-04-18
大学生兼职反赔钱
亟待提升防范意识
周歌：如今，很多大学生都会选择在假期勤工俭学。一方面可以丰富课余生活，另一方面也能增长阅历。可正因为一次勤工俭学的兼职，给在济南读大学的小涵带来了烦恼：去应聘交了培训费，不但没给开收据，就连“工资日结”的承诺都没做到。作为大学生自身来说，在求职过程中必须要擦亮眼睛。各地政府以及劳动主管部门、教育主管部门，要通过常态化的宣传教育，增强大学生的安全防范意识。
井盖管理的关键
在落实监管责任
禄永峰：《成都市城市道路检查井井盖管理办法(征求意见稿)》已在网上公开征求意见，将建立井盖的档案和信息化管理系统。井盖权属单位发现或接到井盖缺损信息后，应当在3小时内完成应急处置，在24小时内实施修复。井盖安全关键在落实监管责任，亟须打破“重建轻管”格局。相关部门不能忽略安全监管细节，不能仅凭罚款了之，一定要健全长效机制，杜绝隐患。
为员工办婚礼是企业文化正能量
4月16日，建华建材集团第十二届青年集体婚礼浪漫举行。18对新人步入神圣殿堂，掀开人生新篇章。自2006年第一届至今，已成功举办了十二届集体婚礼，共同见证了近300对新人的相识、相爱、相守。参加集体婚礼的新人，都是在公司表现优异并入职两年以上的优秀员工，婚礼庆典、婚宴、蜜月旅游等费用均由建华建材承担。（4月17日《扬子晚报》）
这样的新闻很暖人。婚礼是人一辈子的大事儿，用人单位作为员工的“家”，为他们操办婚礼，可以说是办到了员工的心坎上,是企业文化的正能量。企业文化，说起来很大很虚，其实它就在这些细节中体现。员工病了，企业安排人照顾；员工家里有事了，企业出面帮助解决；员工结婚了，企业操办婚礼等等。这不仅是对优秀员工的一种回馈，也搭建起了企业与员工间的情感纽带和沟通桥梁。
一个企业无论大小，不仅需要优质的产品立足市场，更需要优秀的企业文化凝聚人。同样，企业的竞争力不光是表现在技术上，还体现在企业文化上。同时，也不难发现，现如今的企业越来越重视企业文化建设。积极培育感召型企业文化，内化于心引导职工热爱企业、热爱岗位，进而营造良好的企业文化建设环境，助推企业的全面发展，已经成为众多企业的共识。
当然，每一个企业都有着不同的企业精神；甚至每个发展阶段，企业精神也不断在拓展。实际上，只要坚持“以员工为中心”，能够为员工着想、将实事好事办到员工心坎上，就能人心换人心，得到的不仅仅是企业的和谐发展环境，也赢得的必然是坚不可摧的前行力量。
□杨玉龙
手机质量安全
亟待消除隐患
国家质检总局16日在官网发布智能手机(信息安全)质量安全风险警示，称在近期检测中，18批次样品存在质量安全隐患。其中，13批次样品后端信息系统存在信息安全漏洞，9批次样品预置应用软件擅自收集用户数据等，这些问题可能导致用户隐私数据泄漏甚至智能手机被恶意控制。(4月16日中新网)
值得注意的是，此次国家质检总局从市场上采集了40批次的样品，这其中就有18批次样品存在质量安全隐患。到2016年，中国手机用户已超过13亿，而手机用户更多使用的是智能手机，智能手机越来越成了人们生活、工作、休闲、娱乐的必需品，早就与人们的生活须臾不可离了。旺盛的消费需求催生了庞大的市场，但庞大的市场却泥沙俱下，存在诸多乱象，比如质量安全隐患，就是最大的问题。亟待消除智能手机质量安全隐患，保护好广大消费者权益。
智能手机存在的质量安全隐患，很大原因上并非手机厂商的技术不过关而导致，更多原因是手机厂商的故意而为，比如智能手机后端信息系统存在信息安全漏洞，还有智能手机预装软件不能卸载，有的样品中的预置应用软件未向用户明示且未经用户同意，擅自收集用户数据等等，这些问题都可能导致用户隐私数据泄漏甚至智能手机被恶意控制。
针对于此，一方面需要广大消费者在选购和使用智能手机时，自己擦亮眼睛。更为重要的是，各地的消费者协会等相关部门，要能积极替消费者维权。
另外，监管部门要能尽好监管责任，不能只让消费者当心智能手机安全隐患，这么多智能手机存在质量安全隐患，监管部门更有责任将监管关口前置，曝光这些存在质量安全隐患的智能手机品牌，倒逼手机厂商提高生产质量，依法依规处理存在质量安全隐患的智能手机，严把质量关等等，这样才能促进智能手机行业走向规范，从而保护好广大消费者权益。
□戴先任
