打造“智慧养老院”

　　勿忘“常回家看看”

　　李云勇：一键拨打12349，可在第一时间获取紧急救援；在i欢孝APP，子女可以像在淘宝购物一样，为年老的父母购买各种服务……厦门火炬高新区企业——厦门市市民养老服务中心探索“互联网+养老”的新模式，意在厦门打造一座覆盖全市的“没有围墙的智慧养老院”。“智慧养老”确有必要，但是，“智慧养老”不是取代“传统养老”，打造“智慧养老院”，勿忘“常回家看看”。

 

　　影视分级制度

　　理当及早推行

　　史奉楚：贺岁档向来是合家观影的高峰时段，但今年贺岁档多部电影的“口味”都比较重，不适合孩子观看。对此，业内呼吁，这些“少儿不宜”的电影应该设置观影提示。推行影视分级制度宜早不宜迟，这既是我国影视市场与国际接轨，参与国际竞争的需要，又是切实保护未成年人远离不良影视内容，身心健康成长的需要。

 

　　“孕前申请”侵犯女工合法权益

　　“女职工计划要求生育的，支行、部门要提前向总行申请，以便统筹安排工作。”近日，有网友反映，黄山屯溪农商银行于上个月发布通知，要求女性员工孕前需向上级申请。“怀孕还得单位同意？意外怀孕怎么办？”这则通知引起了争议。（12月20日澎湃新闻网）

　　该银行作此规定，有着看似难以辩驳的理由，“提前做好人事安排、统筹安排工作”云云，都是冠冕堂皇的理由。说白了，不过就是将银行利益放在第一位，片面强调单位的效率至上，不能被任何员工的个人事务所干扰。银行作为金融企业，注重工作效率并没有错，但同时，出台任何一项涉及员工权益的规章制度，是否也该征求一下员工的意愿和诉求，体察所牵涉员工的切身感受呢？银行如果在拟定该规定前，充分虑及规定的可执行性、合理性和人性化，将员工的权益考虑在内，那么规定的实施与否，或者，是否作出相应的修正，做到银行利益与员工相协调，便不是难事。只是，现在一些管理者拍板作决策，凡事只考虑单位利益，漠视员工权益，所出台的规定被讽为奇葩，并不鲜见。

　　对“孕前申请”这样的粗暴“家规”来说，不能只当作一个冷笑话来看，更要将它置于法治的天平上来权衡。女性生育权受法律保护，这在《劳动法》《妇女权益保障法》中都有明文规定，如《妇女权益保障法》就规定，各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。“家法、家规”的约束力再大，也不可能超越于法律之上吧？可见，对这一侵犯女员工合法权益的规定，有关监管部门有必要介入，通过积极干预，将该银行的管理制度纳入法治轨道。

□屈正州

 

　　治快递包装污染

　　需要双管齐下

　　“双十一”“双十二”火爆落幕，除了在家门口拿到想要的商品，伴随而来的更是堆满了半个阳台的快递包装，而这些包装材料正是环境的敌人，造成了巨大污染。据统计，2015年全年快递业使用包装箱99.22亿个，编织袋30多亿条，胶带169.85亿米。（12月20日《北京晨报》）

　　剖析快递包装污染，实际上包含两个问题。首先是过度包装。有网友吐槽，网购一支口红，收到的包裹跟炸药包似的，层层包装的汽泡纸，摊开居然有近两平方米大。在现实中，诸如这样的过度包装现象十分普遍，包装袋和包装箱体积往往是所买东西的两到三倍，有时甚至包装的成本比商品的价值本身还要高。

　　究其原因，一方面缺乏具体的标准。无论是前些年颁布的《循环经济促进法》，还是今年8月国家邮政局出台的《推进快递业绿色包装工作实施方案》，对于限制过度包装的规定都是原则性、口号性的，没有细化和可操作的要求规范。而更重要的一点是，近年来快递行业暴力分拣问题突出，不少物流点都随意乱抛客户的包裹，有踢来踢去的，也有直接站在上面踩的，卖家为了防止售出的商品在运输环节被损害，不得不十二分小心，将包裹裹得严严实实。

　　其次是回收乏力。目前快递运输过程中最常见的是瓦楞纸箱，完全可以做到重复利用，但很多消费者拆封后就直接将其丢弃，或是攒起来卖给收废品的。与此同时，回收快递包装，涉及到包装材料的清理、储运，还会降低投送的效率，所付出的成本远高于回收的废纸箱价值，多数快递企业普遍对回收快递包装积极性不高。

　　解铃还须系铃人，治理快递包装污染需要双管齐下。在合理包装方面，尽快出台具体的包装规范，加强对暴力快递的监管打击，从而解开人们的心结，从源头主动减少不必要包装。

□张枫逸