■网评锐语
2016-07-01
为己也为他人
请系好安全带
杨玉龙：6月27日，深圳交警正式开展后排乘客不系安全带违法整治行动。据了解，连续三日，龙岗交警已开出不系安全带罚单208张，而本周针对后排乘客不系安全带行为仅采取敬告式执法，下周起开罚。有调查显示，在正面碰撞事故中，系上安全带可以使死亡率减少57%。而后排不系安全带，同样可以造成惨痛事故。系好安全带于司乘人员来说，应是明智之举。别总是抱有“明知故犯”的侥幸心理，为己也为他人，请系好安全带。
“寻子微信”刷屏
放大信任焦虑
刘建国：“8岁走丢，现在12岁了，估计变了吧。接力，希望他早日回家。”昨日，一条寻亲微信被大量转发，福州市民的微信朋友圈也被这条信息刷屏。与此同时，质疑信息真实性的微信也在传播。一时间，网友难辨真假。随后，警方核实了信息的真实性。如此的一幕，无疑戳中了当前微信信息失真的隐忧，值得公众为之深思和反省。
小区监控不能成摆设
家里进贼，被偷了8万元的财物，调取监控画面时才发现监控坏了，业主拒交物业费结果被物业告到法院。本月中旬的这起诉讼引起很多人注意,网络论坛上业主们纷纷吐槽：在小区里丢过自行车、丢过包、丢过钥匙……多数情况下，小区监控却没发挥“天眼”的作用帮业主追回损失。（6月30日《北京晚报》）
监控设施被称为“电子警察”， 不仅能震慑不法分子，还可为警方办案提供依据。然而，如今的一些小区监控摄像头成摆设，不是损坏就是“耳聋眼瞎”成“夜盲”，根本不能发挥其应有的作用。小区监控“耳聋眼瞎”是责任装迷糊。一些小区为了节省“监控成本”，所以对监控设施根本不重视。再者，国家目前还没有相关的强制性文件，小区监控系统缺乏管理规范，安装不安装全在小区一句话，但是小区物业为了向业主有个交代，所以也就“象征性安装”做做样子，糊弄业主。
为了避免小区监控设施“形同虚设”，有关部门应出台更加详细的小区监控设施管理规定，对小区安装摄像头的质量、覆盖率、录像存储时间、使用等内容，加以严格规范，并设立专门监管部门，待整套监控设施验收合格，才准开发商对外售楼。对于小区没有监控设施或者监控设施不能发挥其应有作用的，业主委员会完全可以交涉，并对因此造成的后果负责。
□汪代华
“首席工人”
是对人才的尊重
首席科学家、首席记者、首席预报员……在不同的岗位上，“首席”职位并不陌生。今后，我省企业将出现“首席工人”。记者昨日从省人社厅获悉，我省将在关键岗位上设立“首席工人”岗位，实行特岗特薪，以此引导职工薪酬与技能等级挂钩。（6月30日《厦门日报》）
在关键岗位上设立“首席工人”，实行特岗特薪，将职工薪酬和技能等级挂钩，这样的制度设计不仅凸显出对人才的尊重和肯定，也是对劳动者的激励，对激发工人学习实践技能，构建技能型企业，将起到很大的推动作用。
长期以来，在一些企业，不管是技术工人还是普通工人，都拿着相同的工资，一些懂技术的工人的才能得不到重视和肯定，严重挫伤着工人学习技能的、勤于钻研的积极性，导致一些关键岗位技术出现断层，不仅严重影响着个人成长，也制约着企业的发展，如今，福建省在关键岗位上设置“首席工人”，不仅是对技术人才的肯定和褒奖，也是对新员工的激励，将薪酬与技术等级挂钩，必将激发起员工勤思考，多钻研，学技术的巨大热情，形成人人争当技术标兵，人人争做首席工人的风尚，这显然是值得肯定的办法。
只是，什么样的人才能成为首席工人？如何确保首席工人发挥技术优势和引领作用，对首席工人该如何监管和考核，如何确保评选的公平性？不让首席工人成为某些人的“福利”，这些都是值得关注的问题，首席工人不只是一个荣誉，还关系着薪酬公平，这就需要相关部门制定出详细的首席工人评选标准，加强对首席工人的监管，建立严格的考察和考核制度，确保首席工人名副其实，发挥积极作用。□刘剑飞
