■网评锐语
2015-12-10
治理“吃空饷”
需要公众监督
长军：多年来，“吃空饷”现象一直为社会所诟病，清理“吃空饷”首先要加强人大机关对地方财政预算、编制、执行的审查与监督，将一个地方的所有财政供养人员的姓名、工作地址等信息在政府相关网站全部向社会公开，在全社会亿万双眼睛的严密监督下，无论是财政供养人员还是其所在单位等信息造假的难度和风险都将大大提高。
奇葩验证码
应该改改了
张枫逸：12306设置购票验证码，初衷是为了防止机器自动刷票，保证旅客购票公平。然而，自从验证码推出伊始，就饱受吐槽和诟病。期间，虽然经过几次升级，从静态验证码到动态验证码，再到现在的“连连看”，质疑声音却一直未能停止。不防“黄牛”防乘客的验证码该改改了，希望12306能够从善如流，进一步优化购票流程，营造公平环境。
为职工代表严把“舌尖安全关”点赞
“今天中午的饺子是配餐公司自己做的还是外购的？”昨天，航天二院203所工会和行政保卫处共同组织职工代表近二十人对供应工作餐的二院配餐中心王四营食品加工基地进行了监督检查。（12月9日本报4版）
职工代表参与职工食堂食品安全管理，严把“舌尖安全关”，这是个好办法。近年来，职工食堂大都对外承包，一些承包者为了利益的最大化，不惜偷工减料，以次充好，饭菜质量下降不说，食物中毒事件也曾经发生多起，食品安全令人担忧。
在过去，企业的职工食堂大都实行“帮厨制度”，让员工自己直接参与食堂管理，既能严把食品安全质量关，又能增进职工对食堂真实情况的了解，通过现场对职工就餐等情况的了解，及时发现问题，更有效的沟通和更好的服务职工，因此大受欢迎。
从企业管理上来讲，职工就餐的食品安全与每个职工消费者、每个企业息息相关，因此职工代表作为职工的代言人可以在不同的角度、不同的层面共同参与到职工食堂食品安全管理当中来。职工代表只要认真履职，不负职工厚望，切实负起监管责任，监督从业人员必须具备资质、食材采购保证质量、制作流程必须规范等，就能严把舌尖安全关，确保舌尖安全无意外，让职工吃着放心。□汪代华
“家政荒”如何走出
“过年模式”
眼看着2015年就要接近尾声了，担心临近春节家政人员供不应求，不少市民早早地就开始准备着，预订家政人员来家“除尘”。7日，记者走访枣城家政市场发现，虽然距离春节还有近两个月的时间，但家政市场已经提前进入节前“忙碌”模式。（12月9日《枣庄晚报》）
每到春节临近，家政市场又开始一人难求，进入供需失衡的“过年模式”。这种“过年模式”状态不是哪一个地方独有，而是普遍现象。为何“过年模式”每年重复发生？如何化解这一问题？显然，回答这一问题，不能头痛医头，脚痛医脚，临时抱佛脚，诸如临时增加人手、工资等应急之举，只能解一时之急，难解长期之困。
家政服务市场发展不成熟是导致“过年模式”的关键原因。现实中，保洁、月嫂、保姆等家政服务人员多为“游击队”，流动性大，与家政服务公司也多为临时的“中介关系”，没有签订正规的劳动合同。由此导致，家政服务人员想干就干，想走就走，家政服务公司对此无能为力。
这是家政市场发展不成熟的典型体现，培育成熟的家政市场，家政服务人员必须走向职业化。所谓职业化包含两方面内容，一是通过培训全面提升家政服务人员专业技能和职业素养，二是明确法律关系，完善社会保障，使家政服务人员与家政公司不再是临时的“中介关系”，而是长期的合作关系。
职业化不仅是家政服务市场规范发展的要求，也是家政服务人员权益保障、提升待遇的前提，更是家政公司做大做强、持续发展的必由之路。
□孙小二
