■网评锐语
2015-11-10
食品“屡上黑榜”
源于管理“断档”
鞠实：一个食品生产厂家在不到一年的时间内，有16批次产品被市食药监局通报批评，这样“屡上黑榜”的厂家不止一个。据不完全统计，2015年以来，福建知福生态农业发展有限公司的“知福”茶叶，有16批次产品被通报下架。毫无疑问，不合格食品“屡上黑榜”，其中有生产者和经营者见利忘义、无视法治的结果，但更重要的一个方面则是由于管理的“断档”。
禁止烟草捐赠
符合慈善本意
张枫逸：一部旨在发展慈善事业的《慈善法》，被多名专家呼吁禁止烟草捐赠。这看似矛盾，实则符合慈善的精神本意。禁止烟草捐赠，并非出于某种道德洁癖，而是最大限度避免烟草企业通过慈善促进烟草使用。在对烟草捐赠说不的同时，我们更乐见政府通过社会保障、社会福利等形式，对烟草企业收入进行二次分配。
低温津贴，这个可以有
进入11月份，中国北方多地出现雨雪天气。11月5日至8日，记者在露天采访中发现这样一个尴尬的现实——虽然我国目前高温劳动保护政策逐步健全，但低温劳动保护却一直没有明确的标准。(11月9日《工人日报》)
天气越来越冷，对于那些户外作业者的低温防护问题，的确是一个亟待关注的话题。正如有关人士指出的，低温环境下工作对劳动者会有较大的体力损耗，甚至会对身体造成损害。因此，对低温环境下工作的劳动者应给予必要的关怀和保护，增设低温津贴也显得非常有必要。
《劳动合同法》第十七条明确规定了劳同合同应具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”等内容。这些条款无疑也涵盖了在低温环境下的劳动保护。而原劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准——可见，高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴，并非没有明文规定，只不过是没有具体的细则和惩戒的办法。
显然，按照法律规定，劳动者在低温天气下应该具有获得劳动安全保护的权利，这是保障劳动者健康权的体现。为了切实维护劳动者尤其是一些特殊岗位工作者的合法权益，不断完善劳动保护的立法体系，并制定各种详细的专门规定，显然是非常必要的。
□吴杭民
别拿“心愿众筹”
来考验朋友情
“想练字，求众筹一支派克笔，是真爱的支持一下，1块不嫌少，100块钱不嫌多”、“要过生日了，想给自己买个生日礼物，希望得到大家支持”。朋友圈里，你收到过这样由朋友发起的“众筹帖”吗？有人认为不差那几块钱，还能收到对方回馈的小礼物，“还蛮有意思”。也有人表示很反感，“救急不救穷，不愿意为那些无厘头的爱好买单”、“不好意思不给，但给了觉得是感情被消费”。（11月8日《北京晨报》）
“心愿众筹”顾名思义，就是为了个人的某个愿望向大众筹资。然而，众筹不是捐款，支持者要设有相应的回报。在朋友圈发起众筹，回报不一定有，但一定会消费掉某种东西，那就是感情。
“心愿众筹”和如今流传的各种网络虚假募捐其实并没有本质区别，都是出卖感情和信任，来换取个人私欲的满足。细细想来，又和那些敢于把自己贫穷和孱弱表面化，而获得他人同情和施助的喜悦的“假乞丐”无异，都是不愿付出或少付出劳动，却让别人为你的目的有所付出。
朋友圈各种变味已不是新鲜事，但再加上如此“众筹”真的就让“朋友们”待不下去了，与其绞尽脑汁在“朋友圈”为自己的心愿众筹，有这个时间和闲情，不如去为一些有需要帮助的人“众筹”，比如发出这样的众筹愿望：谁愿意一起去做志愿者？谁愿意一起去社区为空巢老人送温暖？谁愿意一起去为孤儿院的孩子们送欢乐……这样的“众筹”似乎更能考验友情，看出是否是志同道合的真朋友之外，也更有意义,最起码，不会吓走朋友！
如今网络瞬息万变，但能积淀下来的，恐怕还有那些不被过度消费感情的“君子之交”。朋友圈可以玩坏，但朋友情却经不起再三考验！
□吴左琼
