■网评锐语
2015-11-03
面对“宠物扰邻”
应有多种解法
张国栋：上海市文明办、市公安局等联合召开“宠物不扰邻，生活共安宁”专项整治行动推进会，会上透露，该市考虑通过电子监控等平台，探索建立整治“宠物扰邻”不文明行为的长效机制。解决类似“宠物扰邻”问题，靠一般的说教和人们的自觉不成。期待各地以上海为鉴，开动脑筋，拿出符合地方实际的多种解法来。
子女孝顺父母
不是形式主义
云端中：很多儿女回家看老人，都是拎着大包小包的各种营养补剂。不管老人喜不喜欢，肠胃能不能消受。岂不知这些花费不菲的礼品，未必是孝心的最好表达。送父母的礼物，不需要多么华丽，关键是要让老人真正受益。大鱼大肉也好，野菜青菜也罢，孝心不是形式主义，让老人安度晚年才是最现实的事情。
儿童食品别沦为“概念食品”
儿童挂面、儿童牛奶、儿童肉松、儿童酱油……超市货架上包装精致的“儿童专用”食品越来越多，价签也同样刺眼，比普通食品贵上不少。“营养价值肯定高”“孩子更爱吃”……这些理由都让带着“儿童”字样的食品备受家长青睐。食品专家表示，一些企业把“儿童食品”当成了宣传噱头，不仅价格虚高，同时还不见得更有利于儿童的营养吸收。（10月31日《北京日报》）
儿童食品泛滥的关键原因，还是相关标准的缺失。目前我国并没有制定儿童食品的专门定义，对“儿童食品的营养指标、安全指标、添加剂使用应遵循的标准”并无明确说法。这就导致商家可以肆无忌惮地使用儿童食品噱头，还不用担责。不少消费者则因此陷入“为概念噱头买单”的误区。
对于缺乏标准的儿童食品，难道监管部门就束手无策了吗？显然并非如此。按照通行的市场管理标准，商家既然打出儿童食品的噱头，就必须拿出相应的理由和数据来证明，在产品外包装或说明中明确体现出产品的“儿童性”，否则，监管部门就有理由要求商家撤回相应儿童食品。当然，治本之计是尽快建立儿童食品标准，惟其如此，才能为相关部门提供足够的监管依据，避免消费者被概念噱头所欺骗。
□段思平
招得来
更要留得住
10月24日，佛山市、区人社部门组织该市103家单位带着1867个紧缺职位，参加在武汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组主办的研究生“双选会”。（10月30日《南方工报》）
在大众创业、万众创新的背景下，在本土毕业生供应不足的情况下，佛山等沿海城市组团到内地高校招聘大学生，充实人才队伍的贮备，无疑是多赢。
但不得不说，外地生源流失加剧令一些企业头痛，需要引起警惕。这些年来，企业更喜欢利用本地生源是种新趋势，因为本地生了解家乡的风土人情、能照顾到家庭。但创新力量二次南下，各地要积极推出吸引人才的“独门秘籍”，以开放、包容的心态，更要营造优良环境，聚集各路人才，为科技创新、互联网应用等新潮流夯实基础。
诚然，让大学生和青年人才安居乐业，政府在住房、医疗保险等方面，健全的公共服务和公共产品是留心的“温暖牌”。但各类人才在出彩，企业也要善于谋变，营造留住人才的“小环境”。诸如人才能够获得企业股份，增强“主人翁”认同感，包容失败的宽松氛围，而高工资和优厚待遇令人“一见钟情”，则是企业发展的内生动力。
另一方面，城市需要什么类型的人才，大学生有什么优势，双方“你情我愿”，有关部门不妨进行广泛的调查摸底，分门别类建立人才库，针对性地引入、培养真正所需要的人才。匹配有关部门打造科技创新“孵化器”和“众创空间”、创客大赛等平台，加快现代职业教育、研发基地也要快速跟进，制造人才源源不断的“生产线”。道理很简单，哪儿环境好，哪儿更受尊重，人才就流往哪儿。否则，大学生和人才留不住，招聘怎能弥补缺口？ □阿成
