借力党政 手托两家

角色二  借重
　　借力党委政府支持
　　工会斡旋组织落实

　　“工资协商依靠党政推动，这在我们企业很明显。党政和工会相互配合，共同维护职工的利益。”北京实利德机电有限公司工会主席龚学军说。

　　北京实利德机电有限公司是平谷区刘家店镇的一家非公企业，以经营排风扇制造等为主，近年来工资集体协商工作做得非常好。其职工胡海莹就是工资协商的典型受益者，“工资集体协商之后，我每月收入可以达到3000多元，一年下来就有3万多元，再加上家里果品收入4万多元，一家人一年就能进账8万元。”

　　北京实利德公司根据企业桃农居多的情况，在农忙季节推出了职工轮岗作业、不安排职工加班、缩短工作时间等举措。

　　“农忙了，桃熟了，企业给他们放假，他们家庭销售精品桃不耽误增收。农闲了，他们到企业上班挣工资，农工收入两不误，医疗保险，福利待遇无后顾之忧。”

　　龚学军说：“工资协商之所以能够顺利开展，是得到党政的大力支持。”党政力量来自两个方面，一方面是镇里，镇党委、镇政府把工资集体协商当成一件大事来抓，并成立了多部门组成的委员会，这让镇总工会开展工资协商很顺利。另一方面，就是来自企业党政的推动，让企业工会能够顺利开展工资集体协商工作。

　　此外，企业每年定期召开职工代表大会，通过经理工作报告、社会保险缴纳情况报告、业务招待费使用情况报告、民主测评领导等情况报告，做到职工对厂务公开民主管理情况清楚满意。

　　如今，北京实利德公司职工自工资协商开展以来实现了四连涨，职工稳定了，流失率很低。

　　角色三 优化
　　搭好对话平台
　　营造合作氛围

　　“我觉得对非公企业来说，企业党政尤其是行政力量，是建会、工资集体协商顺利开展最重要的支撑力量。”北京爱科迪通信技术股份有限公司办公室主任康燕说。

　　北京爱科迪通信技术股份有限公司成立于2001年，注册于北京中关村科技园区（丰台园），是卫星通信领域中专业化的高新技术企业，现有职工70余人。该公司成立工会已4年，从2012年开始开展工资集体协商，如今已开展了三次。

　　“2012年开展工资集体协商之前，我们参加了丰台科技园区工会组织的集体合同和工资集体协商培训会，系统学习了工资集体协商开展的流程。回到公司后，我把情况向公司行政领导做了反馈，行政领导非常支持公司开展工资集体协商。”