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员工酗酒闹事被处罚企业能否解除劳动合同

2015-12-29 作者：平谷区司法局张雪洁来源：

　　前不久，赵师傅因酒后闹事被公安机关给予了行政处罚，其所在的公司因此与赵师傅解除了劳动合同。赵师傅认为公司无权与他解除劳动关系，便来到了司法所咨询相关法律法规寻求帮助。

　　说法：公司不可以此为理由解除与赵师傅的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，“被依法追究刑事责任”，是用人单位可与劳动者解除劳动合同的情形之一。

　　赵师傅酒后闹事，被公安机关给予了行政处罚，但行政处罚与被追究刑事责任是不同的，不符合法律关于用人单位解除劳动合同的规定，公司不能以此为理由解除劳动合同。

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