办建设成果摄影展增加职工成就感

两杯啤酒、几个小菜……如今董永民所在项目现场作业的农民工也能享受外面餐馆般的就餐待遇。

　　每天3块钱能吃饱，10块钱能吃爽，每到“五一”“十一”这样的重大节日，所有员工还能免费享用一日三餐。眼看着大家吃得越来越好，同时，项目劳务食堂生意也越来越好，董永民又开始盘算着上半年食堂盈利的2万来块钱给劳务师傅们买点啥。

　　“如今建筑行业里年轻人多，他们除了对自身待遇和成长通道的关注外，更加关心在工作之外展示自我价值。”董永民如是说。

　　面对这个问题，董永民开始策划开展职工喜闻乐见的活动，为职工提供展示平台。在承建中国纪检监察学院工程中，董永民和项目领导班子策划开展了“工程建设成就摄影展”，展览全部作品都是职工从工程基础施工到结构作业再到最后装修完成的图片。一张张照片展示了工程的进展，也让项目职工有了更高的成就感和归属感。

　　除了主题活动，董永民还定期组织总结演讲、读书交流、拓展训练等专项活动，让项目职工在工程之外有更多展示自我的机会。“团队不是简单的1+1的运算，而是长处+长处=全能。”董永民说，工会可为职工搭建更多的展示平台。

　　对于工会工作，董永民有自己的一套“大家庭”理论。董永民将职工之家建设真正拓展到“家”的层面，不仅仅是项目职工，还有职工家属，董永民都惦记着。对此，董永民说：“项目上的职工是团队中的一员，但不是团队的全部，我们职工的家属也是我们团队中非常重要的成员。”

　　2009年，一场项目职工和家属共同参与的圣诞晚会让“大家庭”的力量在这个项目部悄然萌发。晚会上，董永民代表项目让职工邀请家属一同参与一同联欢，还给每名职工家属写了一封感谢信，对他们支持家人工作表示感谢。如今，这个晚会已经成为项目部的保留节目，并且逐渐延伸为项目组织的集体活动，家属都可以参与其中。

　　“建筑行业没时没点，我们用这种方式让家属支持职工，这样他们就能安心工作了。”董永民说。