我愿意当职工的大姐

初次见到张辛华，你一定会被她那与生俱来的亲和力所感染，和她在一起交流，你会像和老朋友或邻家大姐一样敞开心扉。而且，你也一定会被她的乐观和积极的态度打动。张辛华就这样出现在记者面前，话语和行动间都透着一股朴实和真诚。

　　作为永康工会服务站负责人，自从2008年到服务站工作以来，在6年的时间里，她一点点看着人们从不了解工会到把工会当成家的过程。这期间，开发区的很多职工也认可了她，亲切地称呼她为“大姐”，而不是“站长”。对此，张辛华说她喜欢这种称呼，她就是希望职工们都把工会当成家，把她当成大姐，她就是职工的亲人，有心事就能无距离的沟通。

　　2007年，一个偶然的机会，让退休在家的张辛华，成为了开发区永康工会服务站建设的带头人。说起来，张辛华退休前一直在文化局工会工作，对工会工作比较了解。或许，这和她退休后选择到工会服务站工作，也算是一种理想和境遇的不谋而合。但是机关工作和基层的服务站工作却是截然不同，尤其是当时永康工会服务站处在建设初期，对于张辛华来说更是一种挑战。她至今还记得当时开发区工会领导向她交代工作时说的话“我可不是让你去那简单地接电话，是要把工会的活动推广开。”

　　“开头那几个月确实不容易，开发区和别的区县不一样，服务对象基本都是职工，没有街道、社区服务站，工会服务站也是建在职工园区里，而不是居民区里，所以一切都是从头开始，没有什么可以借鉴的，怎么办？只能靠自己去琢磨……”说起这些，一向开朗乐观的张辛华，似乎陷入了对那段有点茫然的时光的回忆中： “当时永康住了90多家企业的将近1万人，想组织这些人活动真的是很不容易。”

　　思来想去，张辛华“顺藤摸瓜”到园区物业了解情况，后来又挨个找宿管老师召开座谈会，慢慢的，才将各种活动组织起来。现如今，在她的带领下，服务站各项工作都井然有序，还有了一个志愿者服务队，各种职工文体活动如火如荼，比如 “相约星期三”的读书日，每逢周末服务站放电影等。同时，她还组织知识培训、开联欢会等丰富职工的业余文化生活，远离家乡的职工都感到十分温暖。在他们心中，工会服务站就是他们的家，张辛华就是他们亲爱的大姐。