尘肺职工获赔额为何能从8万增至80万？

■炼胶三年罹患尘肺病，员工丧失劳动能力后公司不予赔偿
■打官司赢得一些权益，企业面临倒闭让伤残员工生存堪忧
■律师支招多措并举，使企业由赔偿8万增到80万调解结案

　　“我也不知道当初是怎么发的昏，就为了多挣俩钱儿，从北京大老远跑到青岛去工作，还干起了轮胎制造公司的炼胶工。”曲有才6月8日告诉记者，“但是，现在我很后悔。尘肺加结核让我完全丧失了劳动能力，以前是拼命赚钱，现在是花钱保命。”曲有才说，“幸亏老天有眼，让北京致诚公益律师王胜利帮我维权，把最多能得到的8万元赔偿变成了80万元。”曲有才高兴地说：“不光这样，我还能继续缴纳社会保险，待退休后享受养老保险待遇。”

入职三年患上尘肺病
不上法庭单位不给钱

　　“我原来在北京一家物业公司工作，因家里经济条件不好，经朋友介绍，于2002年2月22日来到青岛一家轮胎制造公司工作。”曲有才说：“当时有两三个工种让我挑，我觉得炼胶工资收入高，还有有害补贴，就选了这个。”
　　“尽管天天接触炭黑粉尘，但我觉得有防护面罩就不会有什么问题。”曲有才说：“过了3年，也就是2005年2月，我开始感到胸闷、憋气、发喘，到医院一检查吓了我一跳。经初步诊断，我的病是尘肺二期。”曲有才说：“劳动部门认定我是工伤，鉴定结果是完全丧失劳动能力、无护理依赖的四级伤残。”
　　“照理说，公司这时该给我医疗费、伤残补助等工伤保险待遇了。可不，他们不这样做！”曲有才说：“迫不得已，我一过2007年元旦就把公司告了。”当时，曲有才要求公司支付七项费用。其中有医疗费、鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、交通费、2007年1至10月份伤残津贴等。
　　但是，公司不服裁决向法院提起诉讼。一审法院作出类似判决后，公司又提起上诉。“这一折腾一年过去了，二审法院2008年判决驳回上诉，维持原判。现在看，公司的目的就是拖，想把我拖死拉倒！”曲有才说。
　　“到了2009年12月31日，我发现2008年开始，山东省调整了工伤伤残津贴标准，而公司拒绝给我调整，并说它执行的是法院判决。你看，我又得打官司了。”曲有才说，“经过又一轮仲裁、诉讼之后，公司再次输了官司，被判应按新政策规定的标准向我发放津贴。”
　　“我想这一次过后就该没事了。谁想，公司到2011年6月后又不履行判决了。我还没到法院去说事，它就在2012年7月发布公告，说要破产重整。”曲有才说：“如果重整不见起色，公司倒闭了，我就跟着完了。因此，我赶紧又申请了仲裁。”

依法维权死磕仲裁委
适时变更诉求抢先机

　　“2012年9月2日接到曲有才的求助后，听说他所在的公司马上就要破产，我也急了。” 北京致诚公益律师事务所律师王胜利告诉记者：“如果公司倒闭了，按照曲有才的情况，他的工伤待遇将面临两难选择。一是将曲有才的工伤待遇纳入社保，但根据当时的情况，这基本上做不到。再者是选择一次性解决，按照山东省当时的1至4级工伤职工一次领取长期待遇的规定，曲有才可获得8万多元赔偿。而这些钱对于他说，简直是杯水车薪。”王胜利说：“由于公司正在破产重整过程中，当地仲裁机构打算将案件延后审理，为争取时间我第二天就与仲裁委沟通，要求按照原定时间9月18日开庭。”
　　“最初，仲裁委不同意。为使其接受我们的意见，第一次死磕正式开始。”王胜利说：“我们以仲裁委文书送达瑕疵为突破口，提出仲裁委在给公司送达传票时应当直接送达，而不是邮寄送达。在直接送达完全可以实现的情况下，仲裁委选择邮寄送达是违法的，故不能以用人单位未收到开庭传票为由延期审理。”
　　经过努力，最终仲裁委采纳了我们的意见，同意按原定时间开庭审理。两天后，法院便宣布该公司进入破产重整程序。“别小看这两天时间，之前和之后，性质差别大了。”王胜利说。
　　随后，王胜利和曲有才最终商定，放弃对方一次性支付8万元“救命钱”的解决方案，转而谋求长期享受工伤待遇，以期获得后续的保障和更大数额赔偿。
　　“这个后续的最大保障是，按照青岛地区人们的平均期望寿命80岁算，自2012年7月至2044年6月共计32年384个月中，领取伤残津贴63.744万元。”曲有才说：“不过，这只是个理论数字，能不能拿到心里没谱。”

巧借复议给企业施压
依法索赔令公司服软

　　“由于我动不动就打官司告状，公司对我恨之入骨。为了报复，就中断我的社会保险。我一发现这种情况，就向劳动监察部门投诉。”曲有才说：“劳动监察部门责令用人单位补缴社保，但未要求其补缴工伤保险。对这个处理决定，我向政府申请行政复议。经过复议听证，政府复议机关虽维持了劳动监察处理决定，但增加了公司压力，同时也保留了公司未补缴工伤保险的有力证据，为下一步主张工伤保险补缴打下了基础。”
　　“为争取更多的赔偿，我们对曲有才的病情又进行了复查诊断。诊断结果是原来的二期尘肺提升到了三期，他的身体状况越来越恶化。”王胜利说：“复查诊断后，我们又申请复查鉴定。申请程序十分顺利，但复查鉴定结果令人奇怪，三期尘肺的鉴定等级，竟然是四级伤残。”
　　“对劳动能力鉴定结论不服是无法提起行政诉讼的。对于这样明显违法的结论，法律上设置的纠错程序就是申请再鉴定。而再鉴定至少需要60天的时间，公司破产却是迫在眉睫，不容再耽误时间了。”王胜利说：“我们立即决定对诊断医生的违法行为进行投诉。因为，法律规定三期尘肺就是三级伤残，在如此明了的情况下，我们有理由怀疑诊断医生的个人过错，甚至是弄虚作假。收到诊断结论第二天，我们向人社局投诉。3天后，人社局通知曲有才，希望其撤回投诉并协调将鉴定书给予更正，希望不再追究相关人员的责任。”
　　接下来，又遇到了法院不再受理涉及破产企业诉讼案件的问题。在缺少明确的一次性领取长期工伤待遇的法律支持下，要解决曲有才的问题十分困难。
　　“此时，我们只能依据《工伤保险条例》修订后工伤保险可以补缴的规定和企业破产法的相关规定，要求破产管理人将曲有才的工伤保险补缴并纳入工伤保险社会统筹。”王胜利说：“这个诉求既合法又合理，但却很难实现。因为当地规定，补缴工伤保险必须全公司全员补缴。而该公司近千名职工，仅仅补缴工伤保险也足以使之倾家荡产。也或许正是因为如此。后来用人单位竟然奇迹般地主动选择一次性解决，破产管理人也接受了按照当地人口平均寿命计算伤残津贴做法，除去已经领取费用，再赔偿曲有才80万元。”王胜利说。