专刊
2016-04-23
作者：
来源：
数说辉煌
职工互助保障
覆盖全市三级服务体系平台
目前，中国职工保险互助会北京办事处在本市各区、开发区、局总公司建立了108家职工互助保障工会代办处，13000多个基层职工互助保障代办点，拥有16000余名专兼职互助保障经办人员。
从1996年起，北京市职工互助保障参保职工人数逐年上升。2008年，经过业务转型后，参保人数更是有了突飞猛进的增长。2013年以来，逐步调整各项保障活动待遇，提高保障力度，截止到2015年底，全市参保职工突破321万人，涵盖全市大中型国有企业、非公企业在职职工、保安等服务行业职工群体。未来，还要吸引更多的服务行业职工、农民工群体参与到职工互助保障活动中来。
暖·互助开展以来
完成情况
为贯彻落实市总工会“1+15”文件精神，按照《关于进一步做好服务职工工作的实施方案》的总体要求和部署，中国职工保险互助会北京办事处大力推进医疗互助服务项目——暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》。该计划自2012年5月正式启动以来，受益职工人数不断增加，互助金额逐年递增，保障覆盖面不断扩大。三年多来，覆盖359万有效持卡会员，受益职工561.7万人次，互助金额7.7亿元。充分体现了工会互助保障品牌项目的建设成果，突出和彰显了服务职工、维护职工合法权益的职能作用。
六项保障活动近五年
职工受助情况
1女工特疾
女工特疾：作为在全市开展较早的保障活动之一，互助金给付率一直较高，深受全市广大女职工欢迎。结合北京地区实际情况，该活动于2014年做出升级调整，保障病种由原来的6种增至8种，进一步增强了保障力度。
2重大疾病
重大疾病：自2005年实施以来，以缓解职工因重病而导致的经济负担为宗旨，共经历三次调整。2015年重疾保障病种由原来的11种增至15种，扩大保障范围。调整后，全市职工受助人次、互助金额均较之前有大幅增长，使更多患病职工得到关爱。
3住院津贴
住院津贴：自2011年开展以来，以缓解职工因病住院期间医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担为宗旨，密切跟踪服务效果，不断满足职工需求。特别是2015年初，经过广泛调研，该活动增加了住院津贴的保障天数，提高了保障待遇，2015年全年受助人次较上年增长一倍多。
4住院医疗
住院医疗：作为全市职工覆盖面最广、参与人数最多、受助人数最多、互助金给付总额最高的互助保障活动，一直以来，坚持“普惠制、广覆盖”的目标，在全市互助保障活动服务职工、普惠职工方面发挥了巨大作用。
