让关爱女工的人也得到关爱

　　——开发区总工会为女工委员打造“身心健康游”活动

　　□通讯员 李惠欣　孔跃进

　　“总工会已经连续好几年组织我们女工委员体检了，这对我们平时做好工会工作是一个很大的鼓励，真心赞。”3月11日中午12点刚过，前来开发区总工会教育服务基地参加体检的女员工就开始慢慢的多起来，只见大家按顺序排着队，等待抽血化验。欧必翼、数码慧谷、义翘神州等60多家企业的100多名女工会委员前来参加体检。

　　为筹备组织好这次活动，开发区总工会女工部工作人员提前做了调查，征询各方意见与建议后，决定把女工委员的“心脑血管疾病和肿瘤筛查”活动与关注女工委员身心健康结合起来，为女工委员打造一次“身心健康游”活动，让她们暂且忘却岗位工作的疲惫，在完成“筛查”任务后，彻底放松身心，为她们“偷得浮生半日闲”。为此，在当天体检现场，除设置体检抽血区外，还特别设置了为女工们量身定制的妇科、牙科义诊区、法律援助区、手工制作区以及服装展示区，这样女工们在抽血取样之后，还可以根据自身需求进行法律援助或参与手工制作交流。

　　据了解，“心脑血管疾病和肿瘤筛查”作为总工会女工部的品牌活动，检测项目包涵乳腺癌、胰腺癌、直肠癌等十四项，非常有助于女工们及时、全面地了解自身健康状况。与往年体检不同的是，今年总工会还在现场增加了妇科义诊区、法律援助区、手工制作区以及服饰展示区，不仅延伸了体检范围，为女员工们提供了妇科义诊，还为她们提供女工维权方面的法律事务咨询，同时还可以亲自动手，参与手工制作环节，如手工花、绢花、香皂的制作。

　　笔者在现场看到，抽完血的女职工纷纷来到手工制作区，围坐在工作台前，在专业人员的指导下，拿起工具，选择自己喜爱的颜色和形状进行制作，一会儿，一朵朵色彩鲜艳、形象逼真的小花，就呈现在女工们手上，只见每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。“原来也听说过这种用丝布制作的手工花，但从来没做过，原来颜色也这么靓丽，一点都不比鲜花差呢。”

　　“我们这次还特别邀请到北京市妇产医院的妇产科专家过来，为女性员工解答妇科方面的问题，包括孕前注意事项、分娩前的饮食习惯，这些都是年轻女职工比较关注的问题。还有法律援助，无论是在工作中，还是在生活里，女性都扮演着不可或缺的角色，在这个过程中，她们很容易遇到难解的问题，我们的法律援助可以给他提供免费帮助。”女工部相关负责人告诉笔者，她们更多的关注女工委员的身心健康，是因为她们身处基层第一线，直接跟女工打交道，要付出更多的精力与体力，同时要具备必要的能力，因此希望女工委员们，可以在一年一度的专属节日中感受到来自开发区总工会的关怀，从而更好地投身到自己的工作中去，为女工队伍建设做出积极的努力。

 

　　开发区“跃然纸裳”

　　获市总“三八”服装时尚风采大赛三等奖

　　本报讯  美丽源于自信，风采绽放幸福。近日，由北京市总工会女职工委员会、北京市教育工会主办，北京市劳动人民文化宫协办，北京服装学院承办的首都女职工庆“三八”服装时尚风采大赛在服装学院落下帷幕。华联印刷“跃然纸裳”模特队代表开发区与北京市各区县的19支队伍进行了角逐，并获得三等奖的好成绩。

　　华联印刷“跃然纸裳”模特队由公司的女职工们组成。比赛当天，只见她们身着利用纸张边角料制成的服装，并以随意泼洒的油墨作为点缀，靓丽而又自信的在舞台上展示。“由于我们是印刷企业，所以在参赛之初我们就将自身的特长作为出发点，利用纸张做成的衣服进行多种展示，并讲述了一个清纯可爱的少女破茧成蝶，成长为成熟美丽女人的故事。”华联印刷相关负责人介绍说。

　　据了解，华联印刷有着丰富的员工文化生活，有自己的舞蹈队、篮球队、拔河队等。曾多次参加开发区艺术节、开发区运动会、印刷技术协会团拜会等活动，特别是她们原创的纸艺服装表演，既展现出公司绿色印刷的环保理念，又体现了当代女性作为文化传播使者的智慧。

　　（李惠欣）

 

　　开发区总工会举办

　　“女职工维权行动月”专场座谈会

　　本报讯 怎样才能从法律的角度出发，既保证员工利益，又不跟公司的规定冲突？当员工情绪十分激动，我们要如何平复他们的心情？近日，开发区总工会联合开发区法庭为企业女性管理者（人力资源负责人、工会主席）开设了“女职工维权行动月”专场普法维权讲座，解答职业女性在婚姻家庭生活以及工作中遇到的法律难题，同时搭建网络平台构建纠纷化解多方联动机制。GE、施耐德、义翘神州等十几家企业的30多名女性管理者参加了座谈。

　　座谈会上，开发区总工会与法庭针对新形势下如何适应职业女性多样化维权需求进行讨论，就职业女性维权整合资源、密切配合、形成合力达成了共识。随后，法庭相关负责人介绍了开发区法庭开辟妇女儿童审判绿色通道、庭企互动事前预防、案件反向评价助推维权等延伸维权服务的创新举措，并欢迎在场女职工通过法庭开辟的电子网络平台畅通维权渠道。笔者在现场看到，现场法庭法官与企业女职工就婚姻家庭邻里纠纷、职业女性休产假与企业权益的平衡、生二胎政策与企业规章的矛盾进行了交流，并有针对性地给出了法律方面的建议。

　　法院相关负责人表示，此次座谈是维护妇女合法权益的一次有益尝试，开发区法庭将进一步在创新平台载体、探索务实举措、打造品牌项目、形成长效机制等方面加强多方交流与合作，做好源头维权、社会协调、个案维权三层面的工作，为妇女儿童权益保障营造更有利的社会环境。

　　（李惠欣）