点亮职工四大梦想 绽放女性独特魅力——东城区总工会庆“三八”活动纪实
2015-03-17
作者：记者 金海鸥 通讯员 郭晋
来源：劳动午报
近年来，东城区总工会不断探索新形式下女职工工作的创新思路、机制和方法，全面推进女职工组织建设，维护女职工合法权益，开展“项目制”品牌服务活动，为女职工提供了贴近实际的服务项目。在“三八”节来临之际，区各级工会积极开展庆“三八”活动，激发女职工的工作热情和创造活力，引导女职工实现“知识梦”、“文化梦”、“健康梦”、“幸福梦”。
点亮女职工知识梦
“三八”节期间，为拓展女职工知识范围、开阔女职工视野，东城区各级工会组织开展了一系列知识竞赛、知识大讲堂等活动。
3月4日，区总工会在龙潭公园举办了“女职工维权行动月活动启动仪式暨知识竞答”活动，正式拉开为期两个月的女职工维权行动月的序幕。全区300余名女职工参加了竞答。交道口街道总工会在鼓楼东大街开展法律咨询活动，特邀北京京师律师事务所的专业律师现场为职工答疑解惑。
在提升女职工维权意识的同时，还开展了有关女性美的讲座活动，提升女职工审美情趣。安定门街道总工会组织的“女职工学插花”活动为大家展示了插花艺术的独特魅力。东直门街道总工会、龙潭街道总工会、体育馆路街道总工会分别邀请了西蔓色彩的专业老师，为辖区女职工开展了色彩、礼仪培训，并对女职工进行了服饰和妆容指导。
助力女职工文化梦
为了进一步提升女职工文化修养，区总工会斥资10万元特别推出“品味生活·共享文化”东城女会员京卡话剧专场活动，为辖区女职工提供免费福利。活动选取北京人艺的原创话剧《语文课》，共12个场次，女职工可在12351职工服务网预定门票。活动开始后短短几分钟，1000张票便一抢而空。
东华门街道总工会组织女职工参观前门商业街和北京杜莎夫人蜡像馆，让大家亲身体会前门商业街的新气象，并在蜡像馆与偶像“零距离”接触。东花市街道总工会带领女职工参观了中国电影博物馆，使女职工感受电影魅力，提升艺术修养。和平里街道总工会则为女职工购买了女性励志书籍，拓展女职工阅读面，丰富业余文化生活。
共圆女职工健康梦
以“快乐工作 健康生活”为主题，区总工会开展了第五届女工干部环潭健步走活动。全区200余名女职工拥抱自然，畅享美景与健康。东城区卫计委工会、东方奥天公司工会、崇外街道总工会等基层工会也相继开展了女职工健步走活动。朝阳门街道总工会鸿安大厦工会服务站和朝西社区工会联合会则组织了跳绳、踢毽比赛。
户外活动让女职工亲近自然，健康讲座则为女职工普及了健康知识。体育馆路街道总工会为地区非公企业女职工举办了“更年期护理”专题讲座，强调健康饮食、规律运动及乐观情绪在女性更年期的重要性。区财政局工会为女职工送上了“临床检验与健康体检”讲座，引导女职工关注体检指标，远离疾病和亚健康。东四街道总工会联合北京当代医院开展“关爱女性健康”讲座，为女职工普及“两癌”筛查知识。
东直门街道总工会针对辖区困难女职工组织了免费健康体检活动，让女职工感受工会组织的关怀。建国门街道则开展了“百名女工盆底功能筛查”活动，邀请百名工会干部到东城区第二妇幼保健院进行“盆底功能筛查”专项检查，希望她们在努力工作的同时注意身体健康。
同筑女职工幸福梦
多年来，东城区总工会积极致力于职工幸福感的提升，努力实现“职工幸福多一点，困难少一点”。在“三八”节期间，区各级工会组织开展了丰富多彩的活动，让女职工共享幸福。
3月7日，在北京市总工会主办的“美丽源于自信 风采绽放幸福”首都女职工庆“三八”服装时尚风采大赛上，东城区女职工代表队表演的《江南情韵》荣获二等奖，充分展示了辖区女职工良好的精神风貌和精湛的表演技能。在展现女职工风采的基础上，区总工会还针对辖区困难单亲女职工和女劳模群体，分别组织开展了“点燃希望”困难单亲女职工“回娘家”之“食品安全在身边”活动及在职女劳模厨艺体验活动，让不同的女职工群体共度节日，感受幸福。
崇外街道总工会组织的家庭菜园快乐种植活动，大大增加了女职工的生活乐趣。东城区城管执法监察局举办的包汤圆比赛，让女职工品尝到了自己制作的汤圆。区教育工会举办的“走进帽儿、追忆童真”活动, 教女职工学做欧式玫瑰花、创意衍纸花，缝制袜子娃娃、口金包，体味童年时代的乐趣。建国门街道总工会开展的“百张笑脸迎三八”、“百束鲜花送女工”、“百名女工盆底功能筛查”三项活动，充分展现了女性的自信与魅力。
2015年，五大“项目制”品牌服务女职工
“送保障项目”
切实维护女职工合法权益
继续开展女职工维权行动月活动，引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。
落实《女职工劳动保护特别规定》，加大女职工专项集体合同签订力度，推动更多企业将女职工安康保险计划纳入专项集体合同内容。
强化女职工民主权利，提高各级工会代表大会、职工代表大会、职工方协商代表中女职工代表的比例。
加大劳动法律法规执行情况的监督检查力度，继续加强中小企业和非公有制企业女职工维权工作，为权益受侵害的女职工，特别是外来务工女职工提供法律援助。
鼓励支持女职工参加女职工特殊疾病保障计划，为女职工增加一重保障。
“送关爱项目”
提高女职工幸福感和归属感
继续关注特殊女职工群体，加大对因病因灾致困的女职工、单亲女职工、外来务工女职工帮扶力度，组织“温暖在您身边”活动，着力为她们解决困难；关注在职女劳模群体，引领她们在本职岗位做贡献。
建设女性“关爱角”。依托工会服务站、职工之家、职工书屋建设，为女职工订阅喜爱的报刊、书籍和杂志；定期开展心理咨询活动，缓解女性心理压力。
继续推进“妈咪屋”建设，探索在商场等对外场所建立设施更加专业和完善的“母婴室”。
积极推进女职工子女寒暑假托管服务项目的落实，解决女职工的后顾之忧。
“送知识项目”
搭建女职工素质提升平台
加大对女职工的培训力度，通过女职工流动课堂、职工周末大讲堂、通用能力培训等各类专题讲座与培训，提升女职工综合素质。
以大讲堂为载体，根据实际需求和区域特色，选择更加贴近女职工的教学内容，扩大对女职工特别是女性外来务工人员的培训范围。
“送健康项目”
增强女职工健康意识
各级工会女职工组织结合本单位实际，组织形式多样的文体活动，展现东城区职业女性的活力与风采。
督促用人单位加大对女职工健康的关注程度，努力做到每年组织女职工专项体检，每两年组织女职工进行一次全面健康体检。
继续组织符合条件的女职工参加宫颈癌、乳腺癌免费筛查；扩大参加“女职工妇科病与乳腺疾病免费（优惠）体检”的范围；组织女职工特别是女农民工参加“外来务工女职工妇科病与乳腺疾病免费（优惠）体检”和免费“两癌”筛查，切实提高女职工的健康水平。
“送文化项目”
提升女职工文化修养
组织女职工兴趣班，在充分调研女职工需求的基础上，举办丰富多彩的女职工兴趣培训班，提高女职工综合素质。
举办“品味生活·共享文化”女会员话剧专享活动，搭建提高女性文化修养的平台。
在创建“幸福家庭”活动中，开展寻找“最美家庭”活动，推荐优秀家庭参加区级“最美家庭”评选。
