工会如何促企业和谐发展？
近日，西城区德胜街道总工会召开地区“三优”评比表彰大会，优秀企业经理、优秀企业员工和优秀工会干部获得表彰。工会能够给予职工什么？工会到底有哪些魅力？来听听这些获奖者的想法吧。
温开全：北京川人餐饮有限责任公司后台业务经理
刘丽华：三夫户外公司工会主席
檀丽辉：北京永达网安科技有限公司工会主席
张 玥：北京哈克尼斯银幕有限公司员工
高 茜：新康社区联合工会社工
张 毅：金丰和楼宇工会联合会工会主席
工会的关爱让来自异乡的职工感到温暖
温开全：我们餐饮行业的职工大多来自外省市，远离家人，一个人在这个城市打拼，难免会感到孤独。幸好街道总工会对我们非常关心、照顾，为丰富活跃我们的业余生活，想方设法开展形式多样的活动，集体过生日、登山、春节慰问等等，让我们感到了家一样的温暖。
刘丽华：街道总工会每年都会有计划地组织开展各类活动，丰富我们的文化生活。青年联谊活动，扩大了职工们的交友圈；户外拓展训练活动，提升了团队凝聚力；劳动法培训，加强了我们的法律意识；安全生产知识问答竞赛，增强了员工安全生产意识。另外，街道总工会还给我们配置了文体箱，方便我们自己组织活动。这一年来，工会的工作充实而忙碌，也切实让我们这些基层职工体会到了工会组织的关怀。
檀丽辉：我们德胜地区有2000多家企业，2万余名工会会员，要想服务好这么多的职工，并不是件容易的事。但是工会却能处处设身处地为我们企业，为我们职工着想。职工有困难或劳动纠纷，街道总工会会积极想办法，提供各种援助。职工有需求了，工会还聘请专业的心理医师、医疗团队、法律顾问等社会组织走进企业，走进楼宇，零距离为我们职工提供服务。工会给了我们很多的惊喜，让我们深深的感受到，工会是我们真正的“贴心人”！
工会牵头开展行业间交流学习活动
温开全：为了提高我们的业务水平，街道总工会每年会在地区餐饮企业间开展交流学习活动，学习别人好的作法与经验，从而发现自己的不足，使我们的业务水平不断提升。工会让我们开阔了眼界，学到了更多知识，不断进步。
张玥：今年，我参加了工会举办的送清凉、安全知识竞赛等活动，也更加深入地了解到工会是我们工人的组织，是职工利益的维护者。工会组织的关怀与温暖，也成了我勤奋工作的动力。
我在公司负责与客户洽谈具体业务，催收货款，所谈业务问题客户常常要到下班时间才能给我回复或洽谈，为了保证交易顺利进行，常常需要加班，但是我没有抱怨过，但公司领导都看在眼里，对我的工作给予了好评。今年，我当选为了优秀员工，这让我感到很自豪，它印证了我工作的进步和成绩，同时也促使我更加努力去完成今后的各项工作。
高茜：我做工会工作时间不长，街道总工会给予了我们很大帮助，针对工会工作，多次举办各类知识、业务培训，让我们成长。今年我们深入小微企业，逐一进行走访慰问，了解情况，登记信息，并积极宣传加入工会的目的、意义和好处，促使更多小微企业加入了工会组织。由于我们的努力，今年我们已按时完成了未建会企业的建会任务。今后，我还要继续积极工作，钻研业务知识，努力为企业、为职工群众服务。
上级工会不断创新为基层树立了榜样
张毅：我感觉我们的上级工会一直在创新工作方式，同时拓宽服务领域，给我们基层工会树立了榜样。今年以来，我们工会就从楼宇企业的实际出发，结合职工需求，加强了工会职能的宣传；在广泛开展丰富多彩的工会活动中注意增强组织凝聚力；在开展楼宇工资集体协商工作中，努力维护职工利益；在加强工会干部素质教育，开展了一系列培训活动。
我知道，作为工会主席当困难职工遇到困难时，当职工合法权益需要维护时，当企业需要支持时，我将全力以赴，最大限度地给予帮助，让职工真正感受到工会组织的温暖与关怀。通过我的工作，把工会建成名符其实的“职工之家”。
刘丽华：今年，在街道总工会的带动下，我们公司内部也开展了许多活动，比如：知识竞赛、迷你运动会、员工跑山赛、坝上骑马、员工体检等，都受到了职工们的欢迎。在员工遇到困难的时候，我们还组织全体员工募捐来帮助职工渡过危机。我想，只有我们更关爱员工，员工才能热爱工作，热爱公司。现在，我们持续不断地营造积极向上的企业文化，鼓励正能量的传播，也加强了员工与公司的凝聚力。
