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车队炊事员如何为司乘人员的伙食添花样?

2014-08-13 作者:记者 屈斌/文 通讯员 崔长青 孙钰/摄 来源:劳动午报

为保证公交职工的工作井然有序地开展,一日三餐对职工来说特别重要。为促进炊事员业务素质提升,上周,北京公交集团第八客运分公司举行了300路车队文化节厨艺大赛。如何让职工食堂的菜品口味更好、菜式更丰富,满足职工更广泛的需求?记者采访了几名职工和工会干部。


  高永杰:公交集团第八客运分公司工会主席

  皇甫津生:公交集团第八客运分公司后勤部经理

  邵  佳:公交集团第八客运分公司300路车队党总支书记

  刘  燕:公交集团第八客运分公司300路车队第二党支部书记

  刘淑芳:公交集团第八客运分公司300路车队驾驶员

  庞晓洁:公交集团第八客运分公司300路车队炊事员


  大师傅比拼手艺
  做家常菜最见本领


  刘燕:这是我们第三次举办厨艺大赛,这次比赛在前两年的基础上,专业水准又有提高。参赛菜品无论是从食材、选料、搭配还是从烹饪技法上都很有讲究。8名参赛厨师来自车队的四个区域——大钟寺食堂、草桥食堂、十里河食堂、和平东桥食堂。平常,他们在岗位上默默为职工服务,在工作中,他们还经常询问职工的意见,力争把每一道菜都做好。这次比赛,他们为了展示风采,都下足了工夫,事先认真研究菜谱,按照比赛的要求,从多方面提高菜肴的质量。

  高永杰:作为比赛的评委,我发现厨师们做菜十分细致,平时下了不少工夫。既然是职工食堂之间的交流,参赛菜品也都是职工食堂的菜谱,这样比赛更务实,更鼓励大家把平常每天做的菜都做好,尽力满足职工的需求,而且做家常菜是最见本领的。我们评委打分也十分仔细,力争充分激发厨师提高水平。我们准备了电饭锅等奖品,作为给参赛厨师的奖励。对于一些有新意、水平高的菜品,我们还推荐他们参加集团的比赛。

  新菜先让家人试吃
  口味掌握好再到单位做


  刘淑芳:职工食堂就是尽量让职工吃饱、吃好。这次比赛中,四个区域的炊事员们只用了不到1个小时的时间,就完成了所有参赛菜肴。评委们品尝后,从色、相、味、意、形等不同角度对菜品进行了打分。作为一名职工评委,看到炊事员们平日里为制作物美、价廉、方便、快捷的饭菜而努力,我从心里表示感激。他们为我们做了高质量的菜肴,我们在本职工作中,也要高质量地完成任务,回报他们的付出。

  庞晓洁:作为参赛者,能取得名次我十分高兴。平时,为了提高饭菜质量,我经常利用周末在家的时间尝试一些新菜肴的配方,做好后自己和家里人先试吃。平时,我的手机里也保存一些菜谱,有机会就试做,口味掌握好之后才到单位做。在这个岗位上,我最大的满足莫过于菜肴能得到职工的认可。如果哪个菜没有卖完,我回去会研究怎样把这道菜做得更好。这次比赛,我参赛的作品都是家常菜,比如红烧肉、地三鲜等,做这些菜看似容易,但要做好需要很多技巧和经验。

  在不同季节
  推出时令养生菜肴


  皇甫津生:目前客八分公司有17个车队,8000多名员工。为了给一线职工提供衣、食、住、行方面保障,后勤工作任务艰巨。这次比赛,对于提高厨师技能,保障饭菜的质量、卫生、安全、营养大有帮助。比赛的菜品还包括根据春、夏、秋、冬订制的时令养生菜肴。平常,各食堂的菜谱也广泛听取职工的建议。

  邵佳:这次厨艺大赛是300路车队文化节的一部分。比赛提高了炊事员的业务技能,也丰富了员工的饮食文化。目前,我们希望通过一些工作来打造300路车队的品牌文化,包括管理文化、车厢文化、安全文化、场站文化等,这次活动就是一个契机。另外,车队文化建设还有需要职工团结协作的文化氛围,所以这次比赛采取团体的形式,以职工的需求作为评判标准,不仅激发了职工的工作热情,也调动了他们的创新能力,倡导他们在工作中发挥协作精神。



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