工会组织为职工提高素质做了些什么？

北京华天饮食集团公司
　　优秀农民工大学生可获奖学金

　　“工会让我圆了大学梦，现在，企业还给我发奖学金，上哪儿找这么美的事啊！”说起自己上大学的事情，来自聚德华天配送中心的职工柴铁索兴奋不已。

　　去年1月，小柴通过 “首都农民工大学生助推计划”拿到了西城区经济科学大学的录取通知书，终于圆了自己十几年前未能如愿的大学梦。让他开心的事情还不止这一件，华天饮食集团还为他们量身定制了“农民工大学生奖学金”，对于每学期考取前三名的学员，企业将给予1000元的奖学金，考取四到八名的学员，给予500元的奖学金。

　　“我跟别人说，他们都不相信。人家上学都花钱，我还能挣钱。上了两个学期的课，我已经挣了1500元奖学金了。”小柴说。

　　北京华天饮食集团公司工会副主席马淑玲告诉记者，企业现有职工60%以上都是外来务工人员。这些职工中，有的考取了中级或者高级技师，有的竞聘当上企业的厨师长、服务经理、服务领班，有些人入了团、入了党，有的被评为了优秀华天人、优秀华天人标兵。很多职工已经在企业干了十几年，为企业发展作出了突出贡献，华天也已成为他们第二个家。他们当中有许多是高中以下的学历，这已经成为制约这些职工个人发展以及企业发展的瓶颈之一，所以“首都农民工大学生助推计划”开展以后，他们在所属企业农民工员工中进行了广泛的动员，鼓励、支持农民工员工积极报名参加。

　　“在我们的支持和鼓励下，2012年公司有102人报名，并参加了北京市成人高考，最终有85名职工被西城区经济科技大学录取，录取率达84%。去年公司又有15名企业农民工员工经过成人高考被西城区经济科技大学录取。今年20名农民工员工已经参加了考前辅导，正在准备迎接即将到来的成人高考，实现自己的大学梦想。” 马淑玲颇为自豪地说。

　　马淑玲介绍，为了保证农民工大学生的学习，公司还要求所属各企业要高度重视“助推计划”，合理安排这些员工的工作时间，保障他们按时上课，并予监督检查。“我们相信，通过系统的学习，华天外埠职工的文化理论知识和整体素质也将不断提高，这也会促进企业更好的发展。”

　　【观点】

　　终身学习是每个职工的必然选择
　　李洋 丰台区总工会副主席

　　职工必须不断学习新知识新技能，进行知识输血和新技术充电，终身学习将是每一个职工的必然选择。工会要充分发挥组织、引导、服务和维护职工权益方面的优势作用，最大限度满足职工愿望和需求。不断开拓创新教育培训工作思路，履行工会教育培训职能，开展灵活多样的培训方式，切实维护职工的学习权和发展权。