温暖基金会里的暖心事儿

■六千救助金顶了四个月药费

　　■精神上关爱让患病职工挺下去

　　■文化演出帮打工姐妹融入城市

　　■免费的PARTY上收获幸福


　　筹集救助金定向关爱困难职工、整合社会资源提供公益式专项服务……这样的例子还有很多。近年来，北京市总工会温暖基金会在北京市总工会领导下，依托自身公募功能，积极探索开放式、社会化、专业化的发展模式，使基金会服务、救助职工的范围和力度不断增强。基金会通过发扬职工互助互济精神，筹集资金解决职工困难，已提供帮扶资金累计1亿余万元，受众30余万户，已成为北京市一支重要的社会公益力量和一面公益旗帜。


　　【暖·救助】
　　六千救助金顶了四个月的药费

　　“去年腊月二十八，凌晨2点，我上厕所，在厕所感觉头特别晕，差点儿晕倒。上完厕所，一开卧室门，就晕倒在地，不醒人事了，醒来后发现我躺在医院。”

　　今年58岁的高师傅是北京市环境卫生工程集团清洁机械厂的质检员，在这次晕倒前，他感觉心脏不舒服，经常会有心绞痛。但他一直没在意，这次到北京医院一检查，确诊为心脏冠动脉狭窄。“知道我得病后，家人心情特别沉重，因为随之而来的手术费、医药费又将是一大笔开销。”今年2月住院，高师傅做了手术，植入3个支架。医疗总费用8万多元，自付额度近3万元。

　　为了减轻家里负担，高师傅3月就上班了，“不上班咋整？我每个月医药费得1500多元，爱人也患有高血压、冠心病等多种病，俺老两口每个月收入一共不到5000元，俩人每月吃药钱就得2500多元呢。”

　　高师傅的儿子结婚了，孙女都出生了，儿子还有高血压。“儿子养家不容易，俺老两口不能跟儿子要钱，他们要养孩子，生活负担也重呀。”

　　上班后，高师傅马上申请了时传祥环卫工人专项温暖基金。“我同事生病都得到过时传祥环卫工人专项温暖基金的救助，所以俺们环卫工人都知道有这个基金，我就赶紧申请了。盼着减轻点儿家里的经济负担。”

　　家庭情况、诊断证明、医药费单子……高师傅很快把申请需要的材料备齐交到了单位工会。

　　按时传祥环卫工人专项温暖基金管理办法，环卫工人本人患重大疾病的医疗救助标准，最后给高师傅发放了6000元救助金。

　　“拿到6000元救助金时，我内心无比激动，想着有这6000元，我4个月的吃药钱也有了，心里既感激又感觉轻松。”

　　【暖·健康】
　　精神上关爱更重要

　　今年52岁的王师傅是北京市环境卫生工程集团四清洁机械厂维修人员，身体一直很壮。今年年初，他感觉胳膊、手、脚经常发麻，没怎么放心上。在一次修车时，他感觉手脚发麻，差点儿从车上摔下来，同事强烈建议他去医院瞧瞧怎么回事。

　　“到医院一检查，发现是冠心病，想想大笔的医药费，我心一下子沉重起来了。”

　　王师傅心情的沉重来自家里不轻松的经济负担。他爱人2011年患了乳腺癌，手术治疗加上医药费花了3万多元。家里老母亲已70多岁，需要赡养。儿子刚毕业，现在没工作。他是这个家的顶梁柱，而他也病倒了，这一切不能不让他沉重。

　　手术后，放入支架两个，医疗总费用8万多元，自付额度为28993元。

　　“我每个月拿到手的工资也就2000元左右，我爱人每月的退休收入1600元，我俩每月吃药就得1000多元，余下的钱还要养活一家四口人，说实话，挺紧张的。”

　　得知王师傅生病后，单位工会很快帮他申请了时传祥环卫工人专项温暖基金，经过审核，时传祥环卫工人专项温暖基金给予他6000元的救助金。“以前我听同事提起过时传祥环卫工人专项温暖基金，他们有人享受过这个基金的救助，没想到我也享受到了，感觉很温暖。”

　　查出冠心病后，王师傅后续查出自己患有糖尿病、高血压等病症，“有一次我去医院看病，轮到我了，医生叫号，我没听到。后来赶过去一问，才知道轮到我了，原来我的耳朵也有点背了。现在眼睛也出问题了，真是浑身都是病。”

　　“时传祥环卫工人专项温暖基金给了我精神上的莫大关爱，有再大的困难，我也会挺下去的。”

　　【暖·文化】
　　送文化帮打工姐妹融入城市

　　“还记得我们刚搬来那会儿，都没有人帮我们，就你傻，帮我们跑东跑西的……”一个刚被掀起了红盖头的姑娘羞答答地说。这是在木兰剧场的演出现场，演员们正专心地演着他们自排自演的舞台戏剧《搬家》。尽管她们都不是专业演员，但她们演的却是身边的故事，真实反映了打工者的生活状况。舞台上的演员一个个表情丰富，赢得了场下观众的一次次喝彩。

　　这是北京市总工会温暖基金会“职工服务公益孵化”项目之一。北京木兰花开文化发展中心是2010年1月成立的民间组织，主要为在京打工的姐妹及打工子弟服务，目的是扩大女性打工者的社会交往面，增加大家彼此间的联系和互动，拓展文化生活空间，能够更好适应和融入城市生活。

　　去年5月，北京市温暖基金会就向专门从事为打工子女和打工姐妹服务的北京木兰花开文化发展中心购买了木兰社区女工文艺队的相关服务，扶持民间组织。

　　“尽管说我们一直在为打工姐妹们服务，但我们自己的力量有限，资金就是其中的一个制约因素，现在好了，有温暖基金会的扶持，我们就更有信心了。”北京木兰花开文化发展中心的齐丽霞告诉记者。

　　“丰富打工子弟的文化生活，促进女工团结互助，提升两性平等意识，这是我们成立这个组织的初衷。”齐丽霞说，有了资金的注入，木兰社区女工文艺队就有了活力，演出形式也向演出戏剧方面迈出了坚实的一步。

　　去年5月到今年5月，一年的时间里，木兰社区女工文艺队一共演出了20多场，有歌曲、舞蹈、戏剧等，所到之处深受工友们的喜欢。

　　今年她们又举行了木兰夏令营、“姐妹有力量·劳动最光荣”、“我手做我心”主题手工课堂等多种类型的活动，让外来打工者和孩子们体会到了一份来自这个城市的温暖。

　　【暖·交友】
　　免费的PARTY上收获幸福

　　今年“七夕”，50多名单身职工齐聚奥林匹克森林公园，参加了一场特别的相亲会。上午大家做游戏，下午一起看电影，晚上尽情K歌……让人兴奋的是，正是通过这一天的认识和相处，在公安系统工作的小胡成功牵手某企业HR小李，收获了自己的幸福，而且不需要交任何费用。

　　这个相亲活动的主办方就是东城区仁合公益与法律研究中心，它是北京市温暖基金会今年首个启动的公益项目。

　　去年，仁合公益自成立后，就开展了公益联谊活动，它的优势就是跨企业相亲，参与企业多，活动项目多，效率高，并且免费。成为2014年职工服务公益孵化项目后，目前正在借助工会平台为更多企业、更多职工服务。

　　仁合公益跨企业相亲活动已经有几十家企业的长期参与与合作，每月都有单身青年发起组织的各类活动。单身青年每月可以参加活动，每次都可以面对面接触不同企业的员工。通过再次相亲的回锅肉活动、与小清新谈一次恋爱——周末学习活动等延伸活动，相亲效率大大提升。据了解，每次交友活动参与人数100至200名，平均每次都能成10对以上。

　　仁合公益理事长黄献华律师介绍，如今很多年轻人有社交恐惧症，不爱参加社会活动。组织交友活动主要是为了让青年人从虚拟世界转到现实生活中来，今年，仁合公益还将在北京三、四个区进行几场大型的跨企业相亲活动。

　　“在报名方式上，仁合公益跨企业联谊项目打破传统的广场相亲、户外相亲的模式，以企业人力资源部门、工会联合组织报名，保证参与的单身青年信息的有效性，同时以不同行业交叉集体报名保证每次参加活动的男女性比例问题，通过有针对性的联谊活动，真正为解决单身职工群体的交友婚恋难题提供帮助，这也是我们购买他们服务的原因所在。”北京市温暖基金会秘书长郭建强说。