寻找挖掘一线岗位能工巧匠和技能达人活动20日启动 市总今年将评选10名“北京大工匠”设10个参评工种 参评者应为在职工会会员
2016-10-21
作者:任洁
来源:劳动午报
本报讯(记者 任洁)北京市总工会10月20日启动“北京大工匠”评选活动,将从今年开始每年评选一批敬业专注、品质至上、技艺超群、传承创新的“北京大工匠”,其中今年设立10个参评工种,今后工种范围适时调整扩大。参评者应为在职职工并加入工会组织。
据了解,“北京大工匠”评选工作重点聚焦战略性新兴产业、先进制造业、文化产业、服务业和传统手工业等符合“四个中心”城市战略定位的产业,其中今年的评选共设10个工种,包括数控机床操作工、焊工、钳工、中药炮制工、汽车维修工、汽车装调工、工程测量员、电气设备安装工、手工木工、贵金属首饰手工制作工,重点关注基层一线操作岗位工人,不受性别、学历、技能等级、工作年限等条件限制。
评选实行比评结合的方式,以现场展示比技能水平、以技术成果比创新能力、以效益产出比社会贡献、以产品品质和职工口碑比工匠精神,综合行业技能比武、社会公众投票、专家评审等环节进行。评选将命名“北京大工匠”10名,并设立提名奖20名。
据市总工会副主席潘建新介绍,入选者可享受包括研修学习、疗休养、展示技能、国际交流等机会;推进工匠创新成果推广、转化和应用;把提高工匠工资待遇纳入集体协商内容,鼓励用人单位在职工津贴标准制定、技能等级评审、岗位聘用等方面向“北京大工匠”倾斜;推动建设以工匠名字命名职工创新工作室,并为工作室开展技术攻关、技术创新、破解创新难题提供更多资源支持。今后,“北京大工匠”的评选工种会适时调整扩大,非遗传承人也有机会纳入评选范围。
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从即日起,各基层单位可通过技能竞赛、现场切磋、工匠比武等活动形式,寻访挖掘本单位的能工巧匠和技能达人。从事上述工种的一线职工也可以按照规定流程自荐报名。11月,各区总工会、产业工会可采取评比、选拔等方式,对基层工会推荐人选进行汇总筛选后向市总工会推荐;各市级行业协会等社团组织也可向市总工会申报推荐。从12月到2017年4月,市总工会将对所有推荐和自荐人选进行资格审查,评选出30名提名人选,依托北京新媒体集团网上平台进行网络投票,得票最多的前十名获得“北京大工匠最佳人气奖”;同时联合相关委办局、行业协会、职工代表、媒体代表等对提名人选进行综合遴选评比,最终评出获奖者,颁发证书和奖金。公众可通过电视、网络、微信、劳动午报、12351手机App等形式参与投票。(相关政策解读详见第5版)