菜鸟怎样尽快在职场中站稳脚

菜鸟困惑：
　　如何与同事打交道？

　　“该和大家说点什么呢？”这几天，职工刘萌有些苦恼，刚来到新单位的她明显不是太适应新环境。“刚接手工作，一切都没什么头绪。不仅如此，因为大家都在忙碌，我也找不到什么共同的话题，只是呆呆的坐在办公桌前。面对不同年龄层、有着不同喜好、不同心理的同事们，该如何和他们沟通呢？”

　　职工达人支招：
　　嘴要甜少抱怨

　　“新人要大方、谦虚、嘴甜。”负责公司人力资源工作的王程程说：“这样能够更好地被部门同事接受，也可以更快地适应工作。”

　　“作为职场新人，切不可恶言伤人，要避免批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通刽子手。如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，绝不能口无遮拦。面对不同的人的性格，沟通方式也不一样，比如有些人喜欢直截了当，有些人就需要委婉，对对方有看法的时候，需要转换一种说法，让对方比较容易接受。”王程程说。

　　“还有一点很重要，就是不要带着情绪进行沟通。”王程程说，这样不仅解决不了问题，还可能做出冲动性的‘决定’，容易让事情不可挽回。”

　　菜鸟困惑：
　　怎样与领导沟通？

　　“和领导到底用什么语气说话更合适？”职工宋惠表示，不少新职工都会有惧怕领导的心理，在领导面前不敢说话，但又极为重视领导的意见。一旦被领导批评了，往往会觉得很受伤。

　　职工达人支招：
　　尽快忘掉学生身份

　　“一定要尽快忘掉学生身份，完成从学生到社会人再到职场人的转变。”王程程告诉记者，他见到过很多这样的职场新人，尤其上学时成绩优异的人更为明显。在学校是老师的宠儿，在家是父母的宝贝，难免会比较娇气，也有些懒散。

　　“其实，一个好的领导可以成为职场菜鸟最好的领路人，帮助你面对工作中遇到的各种挑战，为你指点迷津。要学会与领导沟通，比如受到指责时，不要急于为自己辩解，要及时道歉。平时多找机会与领导交流工作，在工作场所以外偶遇上司时，主动与上司聊聊家常，如天气、见面场所的装修等等，在心理上与上司拉近关系。办公室以外，大家是平等的人，你用一种放松的态度对待上司，上司也会感受到与你的亲近而不是距离。”王程程说：“慢慢你会发现上司是很好相处的。”