四大举措让建会不再难——大兴区旧宫镇总工会工作纪实
2015-12-21
作者：金海鸥
来源：劳动午报
■力量引领
■政策引领
■项目引领
■宣传引领
“许多建会难的企业，存在着认识上的偏差。一个是认为工会是政府的一个部门，建会后免不了和政府打交道，怕麻烦；第二个是觉得建会就要上缴工会经费，这是一笔开销；第三个是认为工会组织是为职工维权的，肯定会和企业对着干。”在走访完辖区企业后，大兴区旧宫镇总工会副主席王维丹这样总结道。
为进一步推动企业建会，维护职工合法权益，旧宫镇总工会积极发动各方力量，通过力量引领、政策引领、项目引领、宣传引领四大举措，下企业开展工会工作，逐步打开了企业的大门，消除了企业的认识偏差，保障了企业与职工的共同利益。
力量引领
打开企业大门
2014年以前，旧宫镇总工会工作人员在下企业时，常会遇到吃闭门羹、泼冷水、企业负责人不露面等问题，建会成为镇工会工作的难点。在镇总工会主席张桂香和副主席王维丹的努力下，2014年4月，工会借助镇劳动监察、社会保障等部门的资源优势，开始同这些部门形成合力，共同下企业开展工作，研究解决职工权益相关问题。“在检查监督的同时，工会也有机会向企业宣传相关政策，从而动员企业建会。”王维丹说。
2013年，工会工作人员到辖区一家酒厂开展建会工作，由于企业消极应对，建会工作持续了一年，相关手续依然没有办理。后来，工会主席张桂香与辖区劳动监察部门取得联系，共同下企业进行监督检查，最终成功推动该企业建会。这也给了镇总工会一个启发。
“在开展部门联调之后，镇总工会积极整合优势资源，解决了进门难、找人难的尴尬境地，实现了推得开企业门，找得到企业责任人，也使我们能够与企业方进行更多的交流。”王维丹告诉记者，只有让企业方明白工会的性质和作用后，才能消除企业的认识偏差，从而不再对工会进行盲目抵触或是敷衍了事。
经过两年的力量引领，旧宫镇总工会建会工作有了明显改善。截至2015年底，旧宫镇共有独立建会企业52家，会员2870人，联合企业工会4家，覆盖企业33家，会员873人；签订独立工资集体协商专项合同46份，签订独立集体合同24份。
政策引领
促进企业建会
2015年，中共北京市大兴区委、中共北京市经济技术开发区工委联合下发《关于进一步做好工会工作的意见》（以下简称《意见》），指出各职能部门在制定和执行新区各项奖励政策、评先评优时，采用联合会签、核实申报的方式，将企业是否依法依规建立工会组织作为享受新区各项政策支持、资金支持、推选人大代表和政协委员以及各项荣誉的重要申报条件，有效提高工会组建率，扩大组织覆盖面。这一政策的出台，为所有工会工作人员打了一针强心剂。
在《意见》指导下，旧宫镇总工会根据辖区实际情况，借助社保、经济发展办和工会等对企业有利的政策条件，深入企业了解职工需求以及企业的实际情况，在全面掌握相关信息的基础上，开展建会工作，吸纳越来越多的企业职工融入工会组织，感受工会组织的温暖。
两周前，王维丹和镇总工会服务站站长去一家企业走访，这已是第二次去这家企业。在与企业负责人聊天时，王维丹了解到该企业曾经有一名职工不愿上保险，最后将企业告到劳动仲裁。“听到这个情况，我们立即为企业负责人普及相关法律知识，并告诉他工会有自己的签约律所，可以帮助企业维护权益。”王维丹显得有些激动，“最后和企业负责人聊得特别好。”这样的结果，离不开工会的优惠政策。
项目引领
为企业职工服务
谈起项目引领，工会副主席王维丹给记者讲了一个自己经历的小故事。一次，王维丹到经济发展办办事，恰巧碰到一家企业正在申请项目，临走时企业负责人连连道谢。经过了解，原来经济发展办帮助该企业申请了一个项目，所以企业对办事单位非常感激。这件事让王维丹陷入了沉思：工会能否也开展一些项目，为企业和职工提供服务？于是，她开始着手策划服务企业职工的优质项目。
旧宫镇的企业多为中小型企业，职工素质有待提高，企业工会普遍反映职工缺乏培训。针对这一问题，镇总工会设置职工素质教育培训项目，针对企业职工开展综合素质提升课程。“我们首先从幼儿园教师开始，为老师们请来幼教专家，开展了两期培训课程，进一步提升教师的业务水平，老师们的反响特别好。”王维丹笑着说，今后，镇总工会每年都会开展一项培训项目，形成常态化机制，不断提升辖区职工综合素质。
在旧宫镇总工会办公室，摆放着一面锦旗，这是辖区某服装企业的一名职工送来的。通过镇总工会困难职工帮扶项目，这名职工在经历重大突发事件导致家庭困难后，收到了工会送来的3000元慰问金。“工会就是这样，在职工困难的时候雪中送炭。这样的关怀让职工心存感激。没过多久，她便为工会送来了这面锦旗。”王维丹告诉记者，收到锦旗的瞬间，她的内心顿时觉得很感动。
目前，旧宫镇总工会已经形成了京卡·互助服务卡、职工之家建设、困难职工帮扶、职工素质教育、等一系列项目举措，并借助这些项目引领，到企业进行宣传引导，形成企业服务职工、职工以企业为家的良好局面，推动企业的良好经营与发展。
宣传引领
让企业职工了解工会
在旧宫镇，一些企业对工会性质及作用不甚了解，一些企业甚至从没听过工会组织，因此，宣传工会作用便成为镇总工会工作人员的重要工作之一。
“今年，我们对工会往年的工作情况进行了汇总，并制作了宣传册，上面印着工会职能性质，以及我们开展的一些活动。在走访企业时，我们会将宣传册发给企业职工，让大家对工会更加了解。”王维丹告诉记者，接下来，镇总工会将在工业区开展建会宣传活动，告知大家工会的优惠政策与活动，吸引职工主动加入工会。“职工们觉得工会好，反映给企业这样的声音多了，企业自然而然会想到建会。”
为了让企业更加了解工会组织，镇总工会工作人员经常走访企业，了解企业职工需求，进而对症下药。不久前，镇总工会对辖区20家企业开展了职工需求调查问卷，通过调查问卷的方式，与企业建立联系，了解企业职工需求，让企业职工进一步了解工会。那时候，王维丹和工会工作人员一走就是大半天，但他们乐此不疲。
