海淀周刊
树立大工会意识 拓展工会工作层面
■强化意识
■扩大范围
■提升水平
近日,海淀区委组织部组织召开区总工会全体干部大会,大会由区委组织部副部长侯育主持,区委常委、组织部部长刘勇出席会议并讲话。
会上,侯育宣布北京市委、海淀区委关于人事任免决定:惠远霖不再担任海淀区总工会党组书记职务,李国祥任海淀区总工会党组书记;根据海淀区总工会第十五届第八次全委会选举结果和市总工会批复,惠远霖不再担任海淀区总工会主席职务,任命李国祥为海淀区总工会第十五届委员会主席。
刘勇在讲话中对惠远霖8年来的工作予以高度评价。他指出,惠远霖出色地完成了各项重点工作和重大任务,海淀工会工作的地位和影响力得到了极大的提升,取得了广泛认可和高度评价的工作成绩。同时,他对工会工作提出了三点要求,一是要按照“职工之家”要求建设工会机关,不断加强区总工会机关干部队伍建设,发挥好工会桥梁纽带作用,不断提高工会工作质量。二是要落实好党建主体责任,落实好市委、区委工作要求,不断巩固党的群众路线教育实践活动的成果,持之以恒,驰而不息地推进作风建设。三是要树立“大工会”意识,围绕全区中心工作,做好顶层设计,谋划好全区工会工作,发挥好示范引领作用,不断强化服务意识,扩大覆盖面,提升服务保障水平,不断推动我区工会工作实现新发展,为全面推进全区经济社会各项事业发展做出新贡献。
严格把关
整改不到位
不得开工
近日,海淀区总工会党组书记、主席李国祥一行来到区工人文化宫进行安全生产工作检查。
检查中,李国祥对文化宫楼宇内消防设施的配备、使用年限等情况进行了逐一检查,对相关人员的消防知识进行了现场考核。李国祥针对存在的问题,要求施工单位立即停工整改,整改不到位不得开工。
“把海淀的问候带回家”
海淀区总工会送温暖活动连续举办5年
近日,海淀区总工会2015年“把海淀的问候带回家”主题送温暖活动正式启动。区总工会、区教委、区建委和中关村三小的领导为在场的200名农民工代表发放了“北京特产大礼包”和一封热情洋溢的慰问信。
会上,海淀区总工会常务副主席王树彦代表海淀区总工会,向在场农民工代表传达了海淀区委、区政府对大家的节日问候,并感谢他们在过去的一年里,在海淀区建设发展和全国文明城区创建进程中的辛勤工作,默默无闻地支持。希望广大农民工兄弟增强安全意识,平平安安地把海淀的问候带回家。他表示,在2015年的工作中,海淀区总工会将继续发挥好桥梁纽带作用,采取多条途径,采取多种措施更加关注关心关爱农民工群体。继续实施困难农民工帮扶救助工作,传递海淀区委区政府和区总工会的关心关爱;运用法治思维和法治方式,依法维护广大农民工合法权益;进一步推进素质工程教育活动,加强农民工职业教育和就业培训;进一步开展送电影进工地,丰富广大农民工朋友的业余文化生活,让每一位农民工切身感受到党和政府的关心、关爱。
区总工会“把海淀的问候带回家”为主题的送温暖活动已连续举办五年,传递了海淀区人民对农民工兄弟的关心关爱,深受外来务工人员的欢迎。今年,“把海淀的问候带回家”主题送温暖活动将深入建筑工人、保洁员、导购员、保安等群体中开展。
海淀又新增8家单位
成为市级
职工书屋示范点
2014年职工书屋建设过程中,海淀区北京北冶功能材料有限公司被评为“全国工会职工书屋示范点”,海淀区国有资产投资经营公司等8家单位被评为“北京市工会职工书屋示范点”,北京科净源科技股份有限公司等19家单位被评为海淀区职工书屋。至此海淀区共有职工书屋137家,其中,国家级9家,市级109家,区级19家。去年全年,区总工会共投资近39万元,为2013年前评选出的109家职工书屋和2014年新评选的28家职工书屋赠送图书。
李军民等20人获
海淀区
“知识型职工标兵”
近日,海淀区“知识型职工标兵”领导小组召开会议,对2014年度海淀区“知识型职工标兵”进行评定。与会的11家“知识型职工标兵”领导小组成员单位领导,按照思想道德、学习理念、实践能力、团队意识、业务工作五方面要素,对来自全区不同岗位的48名候选人进行综合评定,经过充分讨论和严格评审,最终北京大北农科技集团股份有限公司李军民等20人被评为2014年度海淀区“知识型职工标兵”;海淀区卫生学校韩宇等10人被评为2014年度海淀区“知识型职工标兵”提名。
“师带徒”活动
促成8对师徒签约
近日,北京市海淀区职工技术协会在北京北冶功能材料有限公司文体中心,组织举办了海淀区职工技协冶金行业技能竞赛颁奖暨“师带徒”活动启动仪式。会上,宣布了12名竞赛优胜奖获奖名单;来自翠微大厦股份有限公司、北京昊海建设有限公司、北京北冶功能材料有限公司、北京海开房地产集团有限公司的8对师徒代表现场签订了“师带徒”协议书。
参会领导为他们颁发了海淀区职工技术协会确定师徒关系证书;北京海开房地产集团有限公司蒋建祥总工、北京北冶功能材料有限公司李孟分别代表师徒双方作了表态发言。