一直以来，太平桥街道总工会积极组织动员辖区企业建会和广大职工入会工作，并将其列入年度工作的重中之重而常抓不懈。根据“两个普遍”要求，认真组织开展前期调研，准确掌握了解企业性质、规模、数量及行业分布情况，并在此基础上，坚持分类指导、逐步推进的原则，以具备独立建会资格的企业为重点，积极组织开展建会的指导帮扶工作。针对不具备独立建会资格的企业小、散、多的实际，在率先成立总工会直属餐饮行业联合工会、小型企业联合工会的同时，按照属地管理的原则，相继成立16个社区联合工会，以便于属地内的微小企业职工就近入会，实现了基层工会组织形式的全面落实。

　　同时，工会服务站建立了专职工作者定岗定责、分片包干和定期考核机制，对每位专职工作者所负责的企业、社区联合工会都有明确分工和考核指标。对难度大的企业，总工会领导亲自入户走访，与企业进行面对面的沟通，进行政策宣讲，并指定专人协助做好后续工作。

　　在工作开展过程中，太平桥街道总工会注重发挥“党建带工建，工建服务党建”优势和职能部门对企业的制衡作用，积极与街道组织人事、劳动保障、安全、招商引资等部门采取联动方式，打造合力攻关态势，从而实现了工会组织建设和发展会员工作在辖区内的全覆盖。

　　几年来，在辖区先后建立独立工会、联合工会组织共计887家，发展会员5508名。

　　随着经济体制改革的不断深化，非公企业内部结构调整、利益分配与职工切身利益之间的矛盾日显突出。针对这一实际情况，太平桥街道总工会认真分析辖区企业形势，组织开展一系列为企业解忧和依法维护职工合法权益行动。坚持定期深入企业，以“零公里”的标准为企业提供热情周到服务。深入职工中间，宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》，倾听诉求。积极与企业沟通协商，落实劳动集体合同签订工作，几年来，经与劳动保障部门协调配合，共签订劳动集体合同332份，实现了建会企业的全覆盖。

　　开办法律知识大讲堂。坚持定期请专业律师为企业职工开展法律知识讲座，并以互动方式传知解惑，现场解答各种疑难问题。对存有劳动争议的个案，太平桥街道总工会及时联系律师施以援助之手。如：2010年，辖区内职工吴某因未签订劳动合同，与其所在公司在双倍工资差额问题上产生劳动争议，经现场调解，最终该公司以一次性向吴某支付4500元，双方争议得到圆满解决。

　　多年来，总工会先后请专业律师进行法律和维权讲座近20次，受益人数达2000余人次。由于工作深入细致，方法得当，措施得力，2011年后，在辖区内再也未发生过劳动争议问题，实现了“零投诉、零争议”的目标。

　　为提升辖区企业职工劳动技能，以技能推进行动为契机，积极组织开展不同行业的岗位练兵和技能大赛活动。太平桥街道总工会结合辖区行业特点，修改完善参赛规则和评判标准的前提下，于2014年8月20日举办了促进幼儿教育系统工作质量与水平全面提升为主题的《太平桥地区幼儿教育工作者技能推进暨技能大赛》。

　　街道领导对此次大赛高度重视，街道工委、领导班子会先后两次对大赛方案进行研究，并就有关细节问题提出指导性意见。各幼儿园也十分重视这项活动，按照方案要求，积极组织教师进行节目彩排、园内预赛和参赛选手筛定。经过层层筛选，最后在辖区内的近400名选手中，确定有五所幼儿园的近50名选手参加总工会组织的总决赛。经过激烈比拼，有36位参赛选手在比赛中获奖。其中太平桥东里幼儿园以获得单项奖最多、团体总分第一而一举夺得集体一等奖。

　　大赛现场，演讲声铿锵有力，钢琴演奏乐曲悠扬，歌曲演唱优美嘹亮，舞蹈表演优雅飘逸，绘画及手工制作妙笔妙手连连、栩栩如生。场上有选手的精彩表演，场下有评委的精妙点评。整个赛场群情激昂，掌声雷动，时时处处洋溢着欢乐的气氛，给人以一种艺术美的享受。

　　此次大赛，为辖区的幼儿教师们搭建了一个展示才华、彰显个人风采与魅力的平台，对激发学习热情，热爱幼教事业，提升辖区幼教水平，促使幼儿教师向技能型、多元化发展起到了积极的促进和推动作用。

　　随着《进行曲》的响起，一支支迈着整齐矫健步伐的方队，迎着朝阳向主席台走来。他们的步伐铿锵有力，他们的脸上充满着自信，他们的口号嘹亮震天。这是2014年9月20日上午，太平桥街道总工会在清华附中丰台学校举办的《太平桥地区工会系统第二届体育运动会》入场式的一幕。

　　由于太平桥地区非公企业行业种类繁杂，分布面广，且规模小者居多，日常接触的机会少之又少，因此，相互学习交流、共谋发展更是无从谈起。针对这一实际，街道总工会在积极号召和动员各企业强化工会工作，组织开展服务职工、有益于职工权益保护和身心健康活动的同时，积极采取举办综合性运动会的方式，为企业搭建相互接触的平台，在娱乐与欢笑中，为其提供相互接触和学习交流的机会、进而实现凝聚人心、形成合力、共谋发展、共筑和谐的目的。

　　此项活动引起了辖区社会组织和企业的极大关注，在参赛的选手中，共涉及独立工会、联合工会共计80多家企业，参赛人数达800余人，其中有不少选手是各单位的主要领导和工会主席。赛后，他们感触良多。首科双语传媒幼儿园首次参加这一综合性地区体育赛事，谢园长对笔者说：“总工会组织这样的活动简直太好了，我们做幼儿教育工作的，很难得有这样的机会，非常珍惜，比赛只是过程，是否得奖并不重要，最重要的是它给我们搭建了一个与大家从认识到接触，再到相互学习、取长补短的交流平台，对促进我们的工作，对地区的建设发展及构建和谐大有好处”。街道工委书记对总工会主席说：“这次活动很成功，取得了预想的效果。这样的活动你们要多组织，要多给辖区企业和职工创造接触交流的机会，只有这样，大家才能相互认识了解，通过接触交流，才能达到相互学习、相互支持、相互促进的目的，‘凝心聚力、共谋发展、共筑和谐太平桥’的目标才能实现。”