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认证没通过单位有权扣职工工资吗?

2015-08-11 作者:□本报记者 王香阑 来源:劳动午报

 
  提问:装饰材料公司职工 许西娜
  回答:市总工会法律服务中心 安慧敏
 
  许西娜:我们单位是一家专门生产淋浴房玻璃等装饰材料的公司,近日申请CSI产品认证时没有通过,为此公司扣每个职工200元钱。我们觉得这样不合理,因为认证没通过并不是职工直接造成的,可领导说企业发展好了我们多拿奖金,出问题也得跟着吃瓜落,可我们职工觉得这种说法根本没道理。请问:认证没通过,企业有权扣职工工资吗?
  安慧敏:您好,用人单位无权以此为由扣除您的工资。
  《北京市工资支付规定》第十一条规定,用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的,扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。所以,如果未出现劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情形,用人单位不得随意扣除工资。

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