工作时受伤 已超退休年龄能否申请工伤？
2015-06-10
作者：
来源：
□本报记者 王香阑
提问：职业学校后勤修理工 金永泉
回答：市总工会法律服务中心 杨雪峰
金永泉：我是江苏人，农村户口，今年63岁。因为儿子大学毕业后一直在北京工作，我和老伴前几年就来到这里跟他一起生活。在家呆着没事，去年1月，我就托老乡找了个工作：在一所职业学校的后勤做修理工。 今年4月，在检查食堂电器线路过程中，因梯子松动，我从上面摔了下来，结果左腿骨拆，至今还在家休养。
我入职时，职业学校既没跟我签订劳动合同也没缴纳社会保险。我受伤后，单位只支付了医疗费，现在我休病假也不给工资。我想让单位帮着申请工伤，学校说我已经超过了60岁的退休年龄，无法申请，请问是这样吗？
杨雪峰：您好，您已达到法定退休年龄，您与学校之间建立的应是劳务关系，不是劳动关系，不属于《工伤保险条例》的调整范围。对您发生的损害赔偿争议，可通过民事诉讼等方式解决。
