本报讯（记者 周美玉）“以前冷风飕飕的大冬天，只能穿着厚厚的在小区里转转，要不就开车去远处的商场里玩儿。如今，家门口就有这么好的地方，宽敞明亮，还有孩子专属的活动空间，在带娃的同时，我也能看会儿书。”昨天的北京，天气有些阴冷，居住在昌平区紫金新干线小区的张丽带着孩子又一次来到了霍营街道紫金新干线社区的职工之家。

　　今年5月，紫金新干线社区职工之家投入使用，1200平方米的空间里，设有职工图书阅读室、健身运动室、棋牌室、合唱室、舞蹈室和室外儿童娱乐场所。同时，还设有暖心驿站，微波炉、饮水机、桌椅、一次性纸杯、充电器、雨伞、雨衣、针线包、应急药箱等设施一应俱全。

　　“小区居民年轻人比较多，大多在软件园和望京区域上班，学历高、素质高。平时年轻人忙工作，家里老人带孩子，下班后或者周末，小夫妻会带着孩子到这来休闲一下。”紫金新干线社区居委会副书记刘文斌介绍。这片居住区人员密集，常住人口有9000多人。以前社区举行活动，就在小区里找块地儿，活动场地受限，非常局促。如今有了职工之家，让社区居住的职工在工作之余又有了一个休闲锻炼的好去处，让大家交流和联络的机会增加了，邻里间的关系也更融洽了。(下转第4版)

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　　为加强回天地区职工之家建设，昌平区总工会先后8次深入回天地区调研，研究制定《关于回天地区公共区域职工之家项目建设方案》，全面推进回天地区公共区域职工之家建设和职工暖心驿站建设。“目前，回天地区已建成公共区域职工之家9家，暖心驿站78家，涵盖回天地区8个乡镇街道、园区工会，涉及区域广，满足各区域职工的多样化需求。”昌平区总工会组宣部部长孟丹娜介绍。公共区域职工之家包括社区联合工会职工之家，依托党群活动中心建立的公共区域职工之家，还有依托商务楼宇公共区域职工服务平台搭建的职工之家。项目建设过程中，北京市总工会投入资金104.6万元，昌平区总工会在职工暖心驿站、健康驿站、母婴关爱室等功能室的建设上集中发力，投入资金58.3万元。

　　随着职工之家的开放，职工们在下班之余到这里打球、下棋、看书的人越来越多，一方面提高了职工的幸福指数，另一方面也提升了工会组织的凝聚力。“我们依托职工之家，大力宣传工会服务项目。在活动室放置了工会宣传手册，在暖心驿站摆放了工会服务十大品牌项目的宣传桌牌。”霍营街道总工会工会助理员路雅晰介绍，比如，随着紫金新干线社区职工之家的开放，小区居民通过这里了解到了“职工助推计划”，有几个在职幼师考取了“保育员”证书，在网上申报后，一次性领取了800元的资助金，真正享受到了工会的服务。

　　“有了职工之家，工会宣传的阵地更多了，把工会的服务触角深入到社区职工身边，形成工会服务在时间和空间上的全覆盖。”孟丹娜说。

　　2018年8月16日，北京市发改委正式发布《优化提升回龙观天通苑地区公共服务和基础设施三年行动计划（2018-2020年）》，其中包括实施公共服务提升攻坚工程，加强和创新社会治理、积极提升社区品质。“回天地区地域广，人口众多，公共服务设施缺乏。公共区域的职工之家是一块阵地，使职工下了班回到家，还能享受到工会的服务，也能积极参与社会综合治理。工会也可以借此将广大职工凝聚起来，进一步引导和服务。”孟丹娜表示，明年昌平区总工会将继续加大回天地区公共区域职工之家的建设力度。在依托党群活动中心建设公共区域职工之家方面，推进天通苑南街道、天通苑北党群活动中心职工之家建设。另外，继续在人流密集区域的社区工会组织推进社区联合会建设职工之家。同时，根据回天地区园区建设情况，建设商务楼宇公共区域类职工之家，为公共区域内职工的文体生活提供保障。