本报讯（记者 白莹）“到2020年底建成以省（自治区、直辖市）为基本集成单元的分布式工会实名数据库。”记者从全国总工会7月7日举行的2017年第三季度新闻发布会上获悉，4年后，各级工会将基本实现工会组织和工会会员实名数据信息实时更新，打通信息孤岛，开发数据资源，实现工会系统数据信息互通共享和深度利用，推动非公企业工会组织建设、增强基层工会活力。

　　据全总宣教部部长、新闻发言人王晓峰介绍，加大非公有制企业依法建会、依法管会的力度，是今年全国总工会的一项重点工作任务。全国总工会将继续下大气力抓好以下工作：一是积极创新建会方式，扩大工会有效覆盖。把法治思维和法治方式贯穿到一系列创新探索举措之中，根据区域、群体、行业特点，分别施策，综合运用正向引导职工建会与反向倒逼企业支持建会的方式，不断提升非公有制企业建会率。二是不断拓展普惠服务，吸引职工主动入会。将开展普惠服务作为吸引非公有制企业职工入会的有效手段，先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖，最大限度地将包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸引到工会中来。三是有序推进实名管理，夯实工会工作基础。全国总工会已成立基层工会组织和工会会员实名制管理工作领导小组，并于今年5月份发布了《推进基层工会组织和工会会员实名制管理工作方案》，这是全国总工会今年一项非常重要的创新举措。

　　（下转第4版）

　　（上接第1版）四是切实加强制度建设，提高基层工作水平。坚持把规范选举作为加强基层工会建设的重要抓手，健全完善会员(代表)大会制度，落实会员群众的知情权、参与权、选举权和监督权，加强基层工会民主化建设。

　　经过4年努力，到2020年底将精准掌握基层工会组织建设状况，实现网上宣传引导、网上申请入会、网上监测分析、网上管理服务，形成分级管理、上下互动、网上网下融合联动的工会基层工作新格局。目前，多数省份启动了实名制管理试点工作，浙江、重庆等10余个省份的实名制管理工作已全面开展。

　　王晓峰表示，在推动非公企业工会组织建设上，工会将遵循先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖的原则。因此，工会的普惠性服务对象绝不局限于工会会员。通过全方位、普惠性的服务吸引职工，增强工会的凝聚力、吸引力，最大限度地将广大职工吸引到工会中来。普惠性服务的“普惠”还体现在服务内容和手段多样。内容上，各地在推行这项工作时因地制宜，各有侧重，涉及职工生产、生活、金融、社交等方方面面。手段上，“互联网+”为工会普惠性服务提供了有利条件。实现“互联网+”工会普惠性服务离不开工会会员实名制，只有建立健全结构清晰、数据准确、动态管理的工会工作和会员信息基础数据库，建设会员实名制与普惠性服务综合管理系统，才能高效、便捷、精准服务职工群众。这也是目前工会有序推进实名管理，夯实工会工作基础的原因所在。