满足驻海外职工精神需求 集学习、健身、休闲、交流于一体 北汽集团建起“标准化”海外职工之家
2017-04-10
作者: 马超
来源:劳动午报
本报讯(记者 马超)伊朗当地时间4月6日下午,北汽集团党委书记、董事长徐和谊来到北汽国际伊朗职工住地为北汽国际公司伊朗职工之家揭牌,并代表集团党委、工会向驻伊朗职工赠送文化娱乐设施设备,这意味着北汽首个海外职工之家在伊朗投入使用。
该职工之家也是北汽集团建起的标准化海外职工之家,早在2015年,北汽集团就打造每名职工的“身边之家”、“心灵之家”,以推进职工之家建设的标准化和规范化为主线,统一集团职工之家标识。
作为北汽集团工会系统首个海外职工之家,北汽伊朗职工之家总面积超过150平方米,包括健身房、乒乓球室、台球室、阅览室、减压室、党员电教室等活动场所,集学习、健身、休闲、交流功能于一体,旨在为常驻伊朗的北汽中国籍职工及伊朗属地外籍职工提供温馨和谐的工作生活场所,可以全方位满足海外职工的精神文化生活需求。
作为北汽集团顺应“一带一路”国家战略、加快“走出去”步伐、实施国际化战略的主平台,北汽国际公司于2014年3月在伊朗德黑兰建立办事处。伴随项目启动,北汽国际公司工会在集团工会“建会就是建家”指导思想的引导下,结合国际化业务开展特点,聚焦海外员工工作、生活实际需求,实施了以北汽海外员工“HEART”关爱行动为主题的一系列关爱工作:分别从“家、情感、能力、需求、思想”五个维度为海外员工提供全方位关爱服务,建立健全海外员工关爱服务保障体系,为凝聚服务海外一线职工、构建和谐稳定劳动关系提供保障。
集团工会坚持“建会就是建家,建家就是建企业”的思路,目前已经建成模范职工之家80余个。据介绍,针对集团内新建企业多的特点,工会坚持实体职工之家与企业建设“同时设计、同时建设、同时投入使用”的三同时原则,使实体化职工之家迅速覆盖集团全部二级企业和重点三级企业。在实体化建设的同时,注重将“会员评家、实体验家”与工会重点工作的考评相结合,将职工之家服务职能与维权职能相结合,各级工会相继建立了工会主席接待室、劳动争议调解室、职工减压室、母婴关爱室等功能性机构。
北汽集团职工之家建设模式得到了全总、市总及各外埠企业所在地工会的认可,在多省市进行经验推广,全系统已累计有10个职工之家获得省部级以上模范职工之家称号,一个在全国工会系统具有一定影响力的北汽职工之家建设体系已经基本建设完成。目前,集团工会职工之家建设的脚步正逐步迈向海外,通过不断探索服务海外企业职工的有效方式,实现服务职工的全覆盖。