本报讯（记者 白莹）昨天下午，北京市服务工会第一届委员会第十次全体（扩大）会议召开。强化维权机制建设、提升职工技能素质、推进行业集体协商机制建设等列为今年服务工会工作重点。

　　会上，市服务工会主席王丽明作了题为《突出三个围绕，聚焦重点领域 推进工会改革创新，团结动员服务业系统广大职工为建设国际一流的和谐宜居之都做出新贡献》的工作报告，回顾2016年工作，提出2017年总体要求和任务。

　　2016年，市服务工会各项工作成效显著。《报告》从深入学习贯彻党的十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持正确政治方向；发挥主力军作用，团结动员产业职工在推动京津冀协同发展中建功立业；认真贯彻落实《北京市实施〈工会法〉办法》，依法维护好职工合法权益；深化服务意识，加大服务职工力度，使职工有更多的获得感；进一步发挥产业工会作用，加强基层组织自身建设五个方面进行了回顾。

　　《报告》指出，2017年，市服务行业各级工会要以贯彻落实《中华全国总工会关于深入推进产业工会工作创新发展的意见》、《北京市总工会改革方案》和《北京市“十三五”时期职工发展规划》为契机，转作风、强素质，更加直接联系、服务和维护产业职工合法权益，切实发挥好产业工会作用，凝心聚力，团结动员服务业系统广大职工为京津冀协同发展和建设国际一流和谐宜居之都做出积极贡献。

　　（上接第1版）

　　各级工会要按照京津冀协同发展战略和首都城市战略定位的要求，围绕产业升级、首都功能疏解中高技能人才缺口、技术创新瓶颈、业务难题和转岗分流职工的实际需要等，广泛开展具有产业特色的“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛，进一步扩大竞赛覆盖面，注重提升竞赛的实效性。

　　今年，市服务工会还将进一步推进集体协商机制建设，促进职工收入增长同步。继续加大市级行业集体协商工作力度，扎实开展好2017年市级餐饮行业第四轮工资集体协商，在充分调研、数据比对筛选的基础上，提出工作目标，提升协商水平，推进市级餐饮协商成果覆盖更多企业、惠及更多职工。根据行业特点和企业实际，继续指导市园林绿化行业做好第二轮工资集体协商，进一步规范协商程序，提升行业协商质量，使更多职工更加直接地享受企业和经济社会发展的成果，增强职工的获得感。

　　市总工会副主席韩世春在讲话中肯定了市服务工会一年来取得的成绩。针对2017年工作，他指出，服务行业各基层工会一是在政治站位要高一点，把握好工会改革的大方向，行动起来；把握好今年工作的总基调，稳中有进；把握好首都疏解调整的新动态，积极应对。二是改革试点要实一点，把握工会改革方案的要点，找准契合点；要学会牵住牛鼻子，积极开展试点工作；要大兴研究调查之风，摸准职工需求；要总结推广基层经验，示范引领。三是担当作为要多一点，落实好“四费”使用要求，做到既要合规，又要普惠，还要符合职工需求；维护好新形势下职工权益。四是廉洁办会要严一点，坚持普惠制，遵规守纪，加强审计工作，鼓励公开。

　　会上还进行了委员的替补、增补，选举了2名兼职副主席、5名常务委员。