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敬告读者
#职场维权#【改制后与老员工签约，能让工作年限泡汤？】 韩某是10多年老职工，企业改制要求重签合同，期限二年。到期后，公司又变更名称，将原公司注销注册一新公司，要求他与新公司重签合同，工作年限重新计算。虽干原来工作，可这样签无固定期限合同愿望泡汤，待遇大大缩水。公司能这样干吗？
北京劳动者之歌|微笑传温暖 心语寄深情
2020年02月03日
本市统筹做好疫情防控和交通运输保障 春运返程阶段抵京客流总体平稳
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