安全隐患群里曝

　　消除隐患速度快

　　——探访北京五星青岛啤酒有限公司安全生产

　　□本报记者 阎义 文/摄

　　安全生产一直是企业的重点工作，而安全问题却常常防不胜防。然而，在北京五星青岛啤酒有限公司，自2015年以来，已连续无损工作800多天。那么，他们是如何将安全隐患扼杀在摇篮里，确保安全生产的呢？近日，记者来到北京五星青岛啤酒有限公司一探究竟。

      记者在北京五星青岛啤酒有限公司了解到，这里每名职工的手机微信里都有一个微信群，群名是“BBS工作动车微信平台（283人）”。该公司总经理崔桂臻告诉记者：“这个微信群就是为安全生产组建的，人员包括上至经理，下至普通职工，只要发现安全隐患，立即拍照，照片后面写出隐患发生地，发到群里，有关部门看到后会及时解决。”有了安全生产的“全民皆兵”，也就为安全隐患布下了“天罗地网”。

      走在厂区的路上，记者看到，用白线划出了人行道和车道，还有人行横道。整个厂区干净整洁。崔桂臻对记者说：“职工都会自觉地根据标志走，现在已经养成了一种习惯。”在氨制冷车间，一位职工正在工作。记者上前问道：“你有‘BBS工作动车微信平台’吗？”只见这位职工笑着拿出了手机，打开手机的微信界面，BBS工作动车微信平台一目了然。在BBS工作动车微信平台的对话框里，职工韩希起在4月21日早上10点08分发出两张图片，接着就是图片说明：一、污水污泥处理车间地沟铁盖板上翘；二、品管部一层施工方宿舍内有大量烟头。崔桂臻解释道：“有关部门看到这个信息后会很快到现场解决这些问题，并且在群里进行回复。”

      记者发现在这个微信平台上，大家都很活跃。“刘元林：水房上水冒水了！快来修！”……一条条安全隐患的信息被第一时间消除。在这里尽管说彼此看不见，但是微信却将大家联系在了一起，大家一起努力着。

      崔桂臻告诉记者：“我们还有一个群。”他打开手机里的微信让记者看是“五星公司安全环保管理平台（26人）”从群里只有26人可以看出，这是公司管理人员专属平台。记者在这个平台上看到一条通知：“各部门安全员，请在本周四前，将上周检查的安全环保问题整改照片上传到本群。”崔桂臻向记者介绍：“我们利用微信群，让职工自己曝光安全隐患，这是随时随刻要有安全意识。我们也有例行的安全检查。”在氨制冷车间的墙上记者看到一块牌子，上面写着“总经理  周安全查核区域  氨制冷查核要点。”记者看到共有7项查核要点。崔桂臻介绍说：“氨制冷设备是我们公司安全生产的重中之重。所以这个重中之重的任务就交给了我，每周我都会来这里检查一遍。”每周有公司级的安全检查，各部门是每天安全检查，各班组是每班的安全检查。每次都是按照标准检查，检查之后有记录，还有跟踪落实整改情况。

      崔桂臻说：“现在有100多条规章制度，涵盖到各个岗位。我们叫做‘安全零死角’。”这几年，北京五星青岛啤酒有限公司加大了安全生产的投入，没有出现安全事故，实现了“三个提高”——效益大幅提高、职工收入提高、快乐指数提高。

 

　　北京世纪金工投资有限公司

　　刘平

　　2017年5月5日

　　星期五

　　扬沙转晴

　　集体出游让职工感受到家的温暖

　　为丰富职工业余生活，凝聚员工队伍，今天，世纪金工公司工会总部分会组织分会会员到平谷的天云山景区开展了集体出游踏青活动，一共有50多位同事参加了这次活动，让职工们的身心在大自然中得到了放松。

　　平日里忙于工作而不能相聚的同事们此时欢聚在路上，笑声不断、开怀畅谈，加深了彼此的感情交流。

　　来到天云山脚下，员工们结伴开始爬山。起初大家还有说有笑，爬到一半时，有的人已经呼哧带喘了，可还坚持不放弃，彼此相互鼓励着。几个体力强的职工，不惧日头暴晒，还笑称“晒太阳就是吃鸡蛋”。坚持爬到了山顶，大家已经是大汗淋漓，看着满眼美景，心中畅快至极。下山后，世纪金工的会议服务中心为大家精心安排了可口的饭菜，吃着柴锅鱼、羊肉串等美食，让大家迅速补充了能量；舒适的住宿条件更是帮大家消除了疲劳，恢复了体力。大家纷纷表示，在工作之余，大家一起走进大自然、亲近大自然，感觉像一家人一样，心情都棒棒哒！

　　听着职工的夸奖，我心里美滋滋的。这次活动让大家在健康出游的同时，既锻炼了身体，也为大家相互沟通搭建了一个平台，增进了同事们之间的友谊，激发了员工们的热情，也为日后大家以饱满的精神状态投入到世纪金工和谐向上的发展建设中提供了动力。

 

　　北京市通州区国税局第十税务所

　　赵秋栋

　　201７年5月15日

　　星期一

　　晴

　　一个受之有愧的“非常满意”

　　还有一分钟就下班了，累了一天的我长舒了一口气。

　　“滴滴滴”，取号机前传来声响，转头一看，一位满头白发的老大爷朝我走来。唉！又是踩着点来的纳税人，看着他蹒跚的步伐，我心中突然有了解决“方案”。

　　“您好，请问办理什么业务？”“我想开一下2016年度的完税证明。”“您是法定代表人吗？材料都带来了吗？”“恩，我是法定代表人，材料都带来了。”听完这句话，我知道我的“方案”要以失败告终了，不能因为自己的正点下班而将纳税人拒之门外，更不能借口资料不齐让纳税人往返跑。

　　“大爷，您都这么大岁数了，还亲自跑来办业务。”我忍不住问道。“咳，虽然岁数大了，但只要身体允许，能干一点是一点。”老大爷乐呵呵地说。听他这么说，我对自己刚才的那种想法，愧疚不已，更自责不已。

　　当我把所有办妥的表格递给老人时，顺口说了一句：“大爷，业务办完了，您慢走。”老大爷轻轻地点了点头，注意力却并不在我的话上，而是在寻找什么。没过一会儿，老人对着评价器，毫不犹豫地按了下去，才转身离开。原来，他刚刚在寻找的是评价器上“非常满意”的按钮。

　　望着大爷离去的背影，我的内心充满了羞愧。这个“非常满意”的评价，我真的受之有愧，老大爷发自真心地肯定我的服务，而我却曾悄悄地制定过“黑方案”。这一个瞬间，我汗颜，也成长了，感谢这不经意的一个瞬间。