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2017-01-19 作者: 来源:

  孟庆水
  单位:北京市城市照明管理中心
  岗位:部门主任兼党支部书记
  主要事迹:
  孟庆水1979年参加工作,1981年开始参加华灯清洗检修工作,至今35载。作为华灯班班长,孟庆水带领华灯班无论雨雪风霜、严寒酷暑,悉心呵护华灯,用实际行动诠释着现代电力人的工匠精神。近年来,他带领的华灯班获得国网北京电力公司先进班组、工人先锋号、青年文明号、青年示范岗等多项荣誉。
 
  翟宏翔
  单位:北京市城市照明管理中心
  岗位:低压带电运维检修工
  主要事迹:
  翟宏翔曾经参与过各类QC创新成果研制,他做过的QC多次获得奖项,在创新工作室里,至今还摆放着不少他做过的创新成果。翟宏翔虽然只是一名普通的一线员工,但有着提出新方法、新观点的思维能力和敢想、敢做、敢当的创新精神。
 
  张福明
  单位:北京市城市照明管理中心
  岗位:低压带电运维检修工
  主要事迹:
  张福明到北京市城市照明管理中心参加工作以来,不断加强学习,在中心电力技术上不断钻研,并在中心职工技能比赛中获得第一名的好成绩。作为一名路灯维修工,他悉心呵护管辖片区内的每一盏路灯,保证市民出行安全。 
 
  廖娟
  单位:北京公交电车客运分公司
  岗位:电车124路首席驾驶员
  主要事迹:
  做司机20余年,廖娟安全行车50余万公里无事故。在多年的行车实践中,她严格遵章守纪,高标准,严要求,牢固树立安全第一的思想,努力钻研驾驶技术,总结了一套安全行车的经验。作为一名首席驾驶员,她积极发挥骨干作用和带头作用,不仅做好本职工作,还担负起带新司机的工作。曾荣获全国五一劳动奖章、公交劳动奖章、北京市交通工作先进工作者等荣誉。
 
  王迎军
  单位:北京公交电车客运分公司
  岗位:电车55路驾驶员
  主要事迹:
  多年来王迎军始终牢记“一心为乘客,服务最光荣”的行业精神,在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献。曾在2009年至2012年连续四年被评为集团级“安全标兵”,2012年度荣获市交委颁发的“公交劳动奖章”,2012年度荣获集团颁发的“三八红旗劳动奖章”,2013年荣获集团公司“服务规范驾驶员”称号。
 
  王新南
  单位:公交集团保修分公司
  岗位:首席技师
  主要事迹: 
  王新南是保修分公司最年轻的首席技师。他用一份对公交保修事业的执着追求,一份为运营一线提供优质车的责任心,用一份刻苦钻研新车型维修技术的狠劲,锻炼出了承修公交车辆累计无故障行驶超万公里的过硬本领。曾获得公司先进个人、职工技术大赛冠军、全国五一劳动奖章等诸多荣誉。
 
  刘然
  单位:京粮集团
  岗位:北京大兴国家粮食储备库检验员
  主要事迹:
  刘然一直以严肃认真的态度对待工作,爱岗敬业,无私奉献。作为一名共产党员,她时刻牢记自己的职责,充分发挥模范带头作用。她说,“只有不断增强个人素质,才能适应岗位的需要。”刘然平时和领导同事沟通学习,不断从工作中总结经验,使业务水平稳步提高,并主动学习新的检验知识,为原粮检验工作打下坚实的基础。 
 
  刘妍
  单位:京粮集团
  岗位:北京大兴国家粮食储备库粮食仓储保管员
  主要事迹:
  刘妍工作中任劳任怨,不怕吃苦。每星期认真检查粮情进行汇总,确保粮食储存安全,处处严格要求自己,在感情上成为同事信任的好伙伴 ,充分发挥自己的主观能动性和工作积极性,团结协作。工作中不计较个人得与失,不管是酷暑严寒都坚持在工作岗位,对工作中所出现的问题,及时解决,使各项工作顺畅进行,圆满完成。
 
  刘中秋
  单位:京粮集团
  岗位:北京大兴国家粮食储备库机修员工
  主要事迹:
  自进入公司以来,刘中秋认真贯彻落实公司的各项规章制度,甘于奉献。用自己的实际行动,立足岗位,确保出入粮时期库内机械设备完好使用。在平凡的岗位上,以“老黄牛”的精神日复一日踏踏实实地工作,高质量、高效率的完成各项任务。遇到紧急状况时无论白天还是夜里,只要接到电话即刻赶往修理现场,协助完成工作,确保了库内的正常出入粮工作。
 
  陈明江
  单位:首钢矿业公司
  岗位:大石河铁矿电铲司机
  主要事迹:
  入厂24载,陈明江与电铲结下不解之缘。从学徒工到技术精湛的电铲技师,铲杆是他延伸的手臂,铲斗成为他灵活的双手,他把根扎在矿山,为了保证电铲设备完好,最大限度发挥出作业效率,每次上铲前,他都会对电铲进行全面检查。他结合多年工作经验,总结出了电铲提升、推压、回转等部位易发故障的处理方法,提升了班组整体操作水平。2016年9月,陈明江获得全国冶金矿山行业职业技能竞赛电铲司机亚军,被授予全国冶金矿山行业技术能手称号。
 
  王文超
  单位:首钢矿业公司
  岗位:矿车司机
  主要事迹:
  2016年以来,王文超自行设计停车制动系统,攻克170吨驻车制动升级改造技术难关,解决了多年来的技术难题,建立自主知识产权;组织实施150吨矿车控制系统技术升级,实现150吨矿车电控系统通用,节约成本40万元,积极开展修旧利废不断创效增收,自主完成大型矿车起动机、气泵等报废机件修复125件次,直接创收83万元,为车间降本增效做出了贡献。2013年和2014连续两年被评为首钢劳动模范,2015年荣获“首都劳动奖章”。
 
  于连友
  单位:首钢矿业公司
  岗位:地采工人
  主要事迹: 
  2008年6月,于连有毕业后来到杏山铁矿,成为了开拓作业区一名普通的地采工人。当时,杏山铁矿正是露天转下开采的基建期,刚刚入厂的于连有就经历了主副井的施工。在2016年中国技能大赛“鞍钢矿业杯”全国冶金矿山行业职业技能竞赛中,于连有凭借扎实的理论基础和良好的实际操作技能,获得281掘进台车个人第一名的好成绩,并被授予“全国冶金矿山行业技术能手”的称号。

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