热门关键字: 劳动 博览 维权

您所在的位置:劳动者周末 > 正文

职场

2015-11-28 作者: 来源:

  在怀疑声中
  干出“双零”施工样板
  □本报记者 曹海英  通讯员 乔英杰  王英威  文/摄
  九山半水半分田,这是对浙江丽水地区地形地貌的一种最朴素描绘。对于游客来说,这里可能到处都是吸引人的美景,但对于铁路施工单位来说,摊上这样的地形地貌,则无异于一场恶梦。
      而中铁二十二局则有一群职工面对的正是这样的情况。他们自2010年9月上场以来,经过整整五年的奋战,不仅圆满完成了施工任务,而且在建设单位联调联试的综合验收检查中实现了施工零缺陷、安全零事故,被业主赞誉为全线样板。
  近日,记者借着宣讲党的十八届五中全会精神的机会,踏上了这片土地,去采访一支在金温铁路施工大会战中创造了奇迹的队伍。
  “当时,我们是抱着不服输的心态冲上去的, 业主对我们所持的是极其怀疑甚至是否定的态度,总认为我们是新局,干不了这么难的工程,甚至还直截了当地在大会上宣称,要对我们中铁二十二局的施工进行重点‘关照’。”提起上场之初的艰难,金温铁路第三标段指挥长,中铁二十二局集团第三工程有限公司总经理邹德松一脸的感慨与无奈。
  其实也难怪人家怀疑。该集团所承担的整个标段中,桥隧比例竟然高达92%,而且横跨多条铁路、高速公路等既有线路,施工难度之大、安全隐患之多简直无法用语言来描绘。为此,该集团派出了三公司这支惯打硬仗的强悍队伍,并指名要总经理邹德松这位全国优秀项目经理担任项目指挥。
  俗话说“不讲大道理,重在抓管理。”邹德松暂时放下了三公司总经理的全部职责,全身心地扑到了金温工地的精细化管理上。为了加强精细化管理,他们先后制定了“一点三员”、“干部24小时盯岗”、“包保督察责任制”等近乎苛刻的办法与制度,形成了施工现场闭环管理。
  2014年10月31日,金温铁路建设单位组织全线100余名建设者来到三标段召开无砟轨道施工现场观摩推进会,业主总经理何晓望着二十二局施工的标段感慨万千,“没想到你们一个新局能把这么难的工程干得这么好。你们不仅坚持了高标准起步,而且做到了高质量达标,实现了施工零缺陷、安全零事故,你们为全线树立了标杆和样板。”
  听到业主的赞誉,项目常务指挥长孙俭峰不自觉地挠起了脑袋。“谈何容易呀,”他说,“为了干好这项工程,我和弟兄们简直都拼了命了,太难了,难到了无法想象的地步。”想起经历过的艰难,孙俭峰的眼圈红了起来。
  盘龙寺隧道全长9413.53米,是全线三大长隧之一,也是全线重难点控制性工程。而且围岩变化多端、快如“闪电”,两炮之间就有可能产生巨大的变化,且沿途穿越多个地质断层带和3个浅埋段,最浅处只有8米,施工难度与安全风险时刻都在考验着他们。
  为了克服浅埋段岩体破碎的地质环境,他们不断优化施工方案,采用30米超前大管棚注浆进行二次加固,在隧道掌子面追加地质预报探孔,加强监控量测。为保障隧道喷射混凝土表面平整度和光面爆破效果,项目部成立了多个隧道专业QC小组,一面进行认真比对分析,展开PDCA循环,找出原因,优化方案,对症下药;一面重新与架子队签订质量责任书,明确质量目标。为了保障安全,他们派出安全总监拎着现金进驻施工现场,当场奖惩,当场发钱兑现。
  厦河塔是浙江丽水市区唯一现存的一座楼阁式砖塔,是浙江省文物保护单位。金温铁路厦河塔隧道就位于既有330国道公路隧道和厦河塔之间。根据规范要求,省级文物保护单位砖塔结构的允许爆破振动速度仅为0.027厘米/秒。于是他们请来了浙江省文物专家、浙江大学教授及国家级爆破专家亲自指导,编制了全面的施工方案,终于克服了难题,实现了零误差贯通。
 
  北京建工博海建设有限公司
  工会主席  张宝辉
  2015年10月10日
  星期六
  晴~多云 北风4-5级
  工会一场篮球赛
  职工成为好哥们
  今天上午,我们公司第六届职工篮球联赛在篮球爱好者的期盼中,终于开幕了!这项赛事自2010年初次举办以来,已成为深受广大员工欢迎和喜爱的一项活动,也是公司五大协会之一——篮球协会每年的一项重头戏。
  今年比赛通知一发出,就收到了基层职工的热烈响应,公司所属7个单位迅速组成了5支球队参加比赛,这让我这个工会主席心里乐开了花。
      前期准备时比较辛苦,但篮球比赛如期召开,让我们每一个工会人都觉得付出是值得的。今天虽然有些风,但职工们都很高兴,每个人的脸上都洋溢着笑容。
  随着主裁判一声哨响,比赛正式开始,赛场上呈现出每球必争、挡拆配合、突破上篮和精准跳投等精彩场面,场外拉拉队更是热情高涨,欢呼声、呐喊声让赛场气氛不断升温。
  作为一名工会人,让每一位职工融入企业这个大家庭,是我这个“娘家人”的职责。通过这场篮球比赛我看到了职工们的热情和可爱。也让我看到这场篮球联赛不仅丰富了公司员工的业余文体生活,展现了大家积极向上的精神面貌,也提升了员工的团队协作意识,增强了集体荣誉感和团队凝聚力,为企业文化建设增添了精彩一页。
      通过一场篮球比赛,让职工相互之间成为好哥们,让企业成为职工的大家庭,而我这个“娘家人”为此付出再多,心里也高兴。
 
  北京京粮顺兴公司
  曹海松
  2015年11月23日    
  星期一
  晴
  扫雪之乐  
  我喜欢大家协作的感觉
  小雪节气当天,北京迎来了今冬的一场大雪,公司门前一片银装素裹,美景如画。景致不可多得,但我们也增加了一项刻不容缓的任务——铲冰扫雪。
      早上,大家都跟约定好了似的,还不到7点30分都纷纷到了单位,进门第一件事就是领扫雪用具,之后立刻到公司院内开始扫雪。虽然没有分工,但却是井然有序,有扫车上积雪的、有扛着铁锨除冰的、有拿着扫帚扫树叶的,一幅热火朝天的景象。有位同事握着短柄铁锨,正在分割着坚硬的冰块,“嚓……嚓……”随着几声脆响,出现几道深深的裂痕。他摇了摇发酸的胳膊,卷了卷袖子,把铁锨的顶端插入裂痕。再往下使劲一压,可冰块纹丝不动,他深深地吸了一口气,两只手同时握住锨柄,叫了声:“起——!”同时使出全身力气用力一撬,终于把冰块撬了起来。
      这时,其他扫雪的同事们,都把铁锨插入冰块的底部,喊着“一、二、三!”使劲儿地推起来……
      扫雪过程中,我和大家的感情也得到了增进。扫雪之乐,不在于扫雪的时候,而在于之后回味那种互帮互助、温馨感动的瞬间!喜欢看雪,喜欢雪景,更喜欢大家一起扫雪。

相关阅读:



关于我们| 网站地图| 官网微博| 手机报| 广告服务| 联系我们

主办:劳动午报社 运营管理:北京市总工会信息中心 版权所有©2013-2016 技术开发:北京正辰科技发展股份有限公司

ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602130017号