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重基层 接地气 工会活动受追捧创意是“秘籍”

2015-05-10 作者: 盛丽 博雅 闵丹 李一然 来源:劳动午报




  现实中,工会活动往往被贴上“落伍”、“老套”的标签。因此很多工会干部又为“活动开展不少但人气难旺”而苦恼。如何让追逐时尚的80后、90后职工也觉得“工会活动有意思”而欣然参加?各级工会组织的创新实践告诉我们,提升工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,关键要勇于创新富有创意,把工会活动真正开展到职工群众中去。在这个意义上,工会活动重基层、接地气是核心所在。
  【调查】
  老活动需要办得更有新意
  在调查中,记者就“你所在单位组织的工会活动有哪些?”这个问题,随机采访一些职工。在被访者的回答中,提到的内容大致包括这几种。首先是体育运动类,较多的有诸如乒乓球比赛、羽毛球比赛、健步走等。其次是文艺类,被多次提到的有歌唱比赛、征文活动。再有就是综合类。
  对于这些活动内容,被访者说到感受时,一些年轻职工表示有些活动没有新意。90后职工刘菁菁上周刚刚参加完单位工会组织的一场健步走活动,对于这次单位精心组织的活动,刘菁菁这样总结道:“组织到位,工会很尽心,但内容一般,没有新意。”
  “健步走是个不错的健身方法,组织职工集体活动无可厚非,但问题的关键是,你的活动内容太过简单。只是聚在一起简单的行走,对于年轻人来说,根本提不起兴趣参加。”刘菁菁说。
  除去有职工表示有些工会活动缺乏创新外,记者在调查中还发现,一些单位组织的活动,大都围绕着节日展开。这种设置,同样会让活动显得没有新意。
  “三八妇女节组织女职工的活动,到了五月开展合唱比赛,秋季大都会组织运动会,如果只是按照节日来安排活动,是不是太过单一。”职工李瑞说,“虽然体育比赛、文艺活动,这些内容是传统节目,但是同样能办出新意。”
  “不久前,我所在的单位工会在三八节就组织了一场厨艺比赛,感觉还很新鲜的。按照以往,三八节这天工会一般会给女职工送鲜花、贺卡。虽然能让女职工感受到工会的关心,但并没有感受到交流互动。而厨艺大赛却让女职工变被动为主动。”李瑞说。
  职工需求是活动设置依据
  一场活动,组织者当然想得到更多参与者的支持和肯定。但这样的结果是有前提的,关于这个前提,在调查中,被访者提到的答案是:需要组织者倾听参与者的心声,以职工需求作为活动设置依据。
  “工会组织活动,不仅在于为职工锻炼身体,还想通过活动凝聚人心。”曾经从事工会工作的职工马女士说,“所以组织活动前,需要先听听职工的建议。这是活动成功的重要基础。”
  “不同行业有不同的实际情况,即便是组织同样的活动内容,实际操作时,需要根据具体情况改变。”马女士说,“同样是体育活动,如果所在的单位是服务行业,职工们休息的时间很宝贵,所以要根据职工的建议,不宜将活动地点组织的太远,活动的时间需要巧妙安排。否则,只能是费力不讨好。”
  对于马女士的说法,职工张莉很赞同。“作为一名年轻职工,特别是刚入职的职工,其实很想通过集体活动融入单位。所以说,工会活动能达到凝聚人心的作用。但在活动设置前,调查了解职工需求很重要。”
  张莉建议,工会活动可以根据菜单的方法来安排活动内容。“现在网络很普遍,不少单位都建有网上职工群。在安排活动前,可以在群中发出征集意见的调查,以此作为组织活动的依据。活动还可以以菜单的方法列出,一目了然,参与时更有兴趣。”
  【声音】
  有声有色才能获职工欢迎
  “我也没想到,一个月我就能瘦15斤,不仅身体更好了,还能拿到工会送出的健康大礼,真是太棒了!”说起工会的哪些活动最受职工欢迎,来自百丽鞋业北京公司的职工小王显得很激动。
  在她看来,公司工会的几个活动都搞得有声有色,完全从职工的切身需要出发,都获得了职工的欢迎。 
  去年8月,百丽北京公司开展了“我型我塑健身赛”活动,鼓励职工们甩掉多余脂肪,做一个健康快乐的百丽人。原来,从报名之日起至年底,凡参加报名的员工必须到工会测量初始体重,记录在案,并定期公布锻炼成果。年终时,将依据统计数据录取冠军、亚军、季军。其次,凡报名参加活动,并在期间体重有所下降的均给予奖励。
  这一活动,大大提高了职工积极性,工会也对大家的体重进行保密,如果体重有减轻,则用笑脸表示,如果不减反增,则用哭脸来表现。“一报名,我们就瞬间有了动力,开始运动和健身,以前下班回家,吃完饭就在电脑电视前不想动了,报名后,积极性一下就有了,会主动去遛弯,跑跑步,周末还会去健身房,体重不知不觉就降下来了!”能获得公司的健身奖励,小王表示收获很大,也希望公司把这个活动继续开展下去。
  多彩活动感受家的温暖
  北京开发区永康公寓工会服务站丰富多彩的活动不仅让园区的职工受益,也让很多员工自发成为工会志愿者,他们利用业余时间组织策划活动。如今,很多企业和职工都会慕名而来,工会的影响力也越来越大。
  职工小张是去年刚来开发区的外籍职工,本来远离家乡和亲人有点想家,但自从参加了永康公寓工会服务站组织的新春联欢会以后,交了很多朋友,无论是工作和生活中遇到了难题,都能找到沟通的人和解决的办法。
  “联欢会主题是‘天下打工是一家’,听着就亲切,所有的距离感都没有了,而且有困难也不怕了,因为有工会这个娘家人。”小张告诉记者,就和歌里唱的一样,“你来自四川,我来自河南,你来自安徽,他来自东北,无论我们来自何方,都一样的要靠劳动为生,兄弟姐妹们不论来自哪里,都是一家人……”
  【妙招】
  制定计划询意见
  跳绳比赛、急救知识讲座、职工子女共度儿童节、奥森公园健步行……在百丽鞋业北京公司工会主席雷湘燕的工会总结表上,密密麻麻罗列着去年公司工会开展的各项活动,这其中不少活动坚持了多年。
  雷湘燕告诉记者,去年是公司工会成立的第5年,组织职工开展活动比起之前更“得心应手”了,但她每年在制定计划时,都会征询职工意见,也会将一些职工参与度高的亲子和健身活动保留。雷湘燕介绍,以这个“我型我塑健身赛”活动为例,现在公司有这么一群人,已经开始培养出了良好的生活和健身习惯,每天在健身房挥汗如雨,乐此不疲。在他们的带动下,更多的职工陆续加入了健身队伍,掀起公司健身运动的热潮。
  “受到职工欢迎的活动我们会继续开展下去。今年,工会活动将继续以职工的需求为导向,丰富大家的业余生活,凝聚团队精神,让员工感到企业的温暖。” 
  集体活动促建会
  “我觉得丰富多彩的集体活动最能增强职工的凝聚力。”聊起“工会哪项活动最能增强职工的凝聚力”这个话题时,北京开发区永康工会服务站副站长李占弟说,“单项活动只能满足部分职工的需求,所以工会活动要搞集体性的。就拿永康公寓来说,园区内住宿职工比较多,大家的业余生活比较单调,所以工会服务站在常规活动的基础上,还经常组织一些大家都能参与到其中的活动,来增加职工的凝聚力。比如:职工趣味赛,还有乒乓球比赛,把园区的乒乓球爱好者聚集到一起来共同切磋球艺;到元旦前有新春联欢会等等。”
  “通过这些简单有趣的活动,不仅活跃了园区氛围,给入园职工提供一个展示自我风采的舞台,加深职工之间的友谊。为广大职工提供了正确的文化导向,也极大地增强了工会组织的影响力和号召力,促使工会的组建率和工会会员入会率也是逐年增加。”李占弟介绍说,每次活动或比赛的选手都是来自开发区不同行业、企业。在参加活动之前大部分人都互不相识,但经过一场比赛或活动,大家都建立起了良好的友谊。每次赛后,职工们都在相互认识,合影,交流比赛的心得,真是不亦乐乎。虽然比赛中有一、二、三名,但是在职工们看来,在比赛中结下的友谊,获得的快乐比奖品、比名次更加宝贵。 
  话剧舞台找快乐
  除了群体性的体育活动,北京朝阳法院的星火话剧团,更具凝聚力。因为一场话剧的成功演出,靠的是剧团每一个人的努力。
  朝阳法院星火话剧团的团长是年轻的女法官孙铭溪。孙铭溪告诉记者,话剧团现有15名成员,都是80后、90后法官。话剧团每周二下班后的六点到九点活动,地点是法院小礼堂。剧团演出的第二部话剧叫《现在开庭》,是根据一个真实案例编剧,讲的是因房产纠纷,弟弟将辛苦把他拉扯大且体弱多病的哥哥告上法庭的残酷现实,以及法官在办案中的真诚。
  经过多次排练,在法院演出后,受到全院干警的好评。剧团的演员来自不同的法庭,审理的案件类型也不尽相同,平时各自埋头审理各自的案子,而通过排练话剧,大家很熟悉,聊天中,也会交流各自办案中好的经验。
  朝阳法院星火话剧团排练、演出,都是利用法官下班、休息时间,在完成审判任务的前提下进行的,这无疑使本来已经常常加班加点的法官更加忙碌了。但是每次排练结束时,演员们因演技进一步提高,而露出了难得在法庭内看到的那种快乐的笑容,就足以证明,朝阳法院领导及工会组织的话剧团,给繁重工作之中的法官们,带来了很多快乐,也使工会凝聚了职工。


 



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