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市总工会在市委党的群团工作会议上说了啥?
2015-09-25 22:56:08   来源:劳动午报   评论:0

今天上午,北京市委党的群团工作会议召开。市委书记郭金龙强调,要深入学习领会习近平总书记重要讲话和中央党的群团工作会议精神,以改革创



今天上午,北京市委党的群团工作会议召开。
 
市委书记郭金龙强调,要深入学习领会习近平总书记重要讲话和中央党的群团工作会议精神,以改革创新精神加强自身建设,不断提高群团组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力,切实发挥出工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天和人才第一资源的重要作用,努力在建设国际一流和谐宜居之都的火热实践中建功立业。
 
会上,市总工会、团市委、市妇联、市委社会工委、西城区负责人作大会发言。
 
市总工会党组书记、副主席曾繁新在发言中怎么说的呢?咱们一起来听一听吧!
 

 

在中央党的群团工作会议上,习近平总书记深刻阐明了新形势下党的群团工作的重大意义,指明了群团工作的前进方向。市总工会坚决贯彻落实中央和市委的重大决策部署和对工会工作的要求,着眼于保持和增强“政治性、先进性、群众性”,努力做好党的职工群众工作,展现工会作为,服务首都发展。
 

 

始终坚持正确政治方向
发挥工人阶级主力军作用
 
我们始终自觉接受党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,发挥工人阶级主力军作用,团结带领职工群众以劳动托起中国梦。深化“中国梦·劳动创造幸福”主题实践活动,引导广大职工听党话、跟党走,践行社会主义核心价值观。
 
 
加强劳动模范队伍和高技能人才队伍建设,为首都发展提供人才保障。弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格,号召职工融入大众创业、万众创新的时代洪流,为首都创新发展汇聚磅礴力量。
 
 
北京市劳模表彰大会
 
 
中国梦•劳动创造幸福
 
 
北京市职工职业技能大赛现场
 
忠实履行工会组织职能
旗帜鲜明维护首都职工合法权益
 
 
 
 
 
 
 
 
维护群众合法权益是群团组织的重要工作。
 
 
我们不断提升职工权益维护工作的法治化、制度化水平,积极参与《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》修订,出台落实市委《关于进一步做好工会工作的意见》的15个实施方案,落实劳动合同、集体合同、职代会等制度。
 
 
探索总结“行业协商层级上移”、“区域协商实现覆盖”、“企业协商提质增效”等方式,使集体协商成为构建和谐劳动关系的主要抓手。
 
 
引导广大职工通过合法渠道表达诉求,预防化解矛盾,妥善处置职工群体性事件,以职工队伍稳定促进首都和谐稳定。
 
 
市十四届人大常委会审议《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法(修订草案)》议案
 
 
北京市餐饮行业工资集体协商
 
密切与职工群众的联系
打造普惠职工的工会服务品牌
 
 
 
 
 
 
 
 
服务职工群众是工会工作的生命线。
 
 
我们以“十大服务品牌”为依托,遵循全覆盖、普惠制、实名制原则,打造三级服务体系工作平台,把准群众需求的脉搏,实实在在搞好服务。
 
 
办理工会会员互助服务卡328.4万张,扩大服务影响面。
 
 
实施“在职职工医疗互助保障计划”,受益职工362万人次。
 
 
适应“互联网+”趋势,推出职工健步走手机APP,促进职工健康生活和绿色出行。
 
 
关注职工心理健康,建成305家职工心灵驿站。加强对女职工特殊关爱,建成611家母婴关爱室。
 
 
发挥工会枢纽型社会组织作用,建立购买服务委托机制,延伸服务职工的手臂。
 
 
北京市“京卡·互助服务卡”特约商户已经覆盖全市,工会会员凭卡可以享受免费和优惠服务
 
 
北京市在职职工互助保险为职工加筑了一道抵御风险的屏障
 
 
市总工会自主开发“健步121”手机App上线
 
 
北京市职工发展心理体验示范中心
 
 
工会服务站建设的职工心理减压室
 
 
中关村海淀园企业建设的母婴关爱室
 
 
市总工会购买服务项目——职工子女暑期托管班在亚运村街道华西社区开班
 
巩固和完善组织体系
实现对新领域新阶层有效覆盖
 
 
 
 
 
 
 
 
当前职工群众流动频繁、分布不断变化,工会组织设置必须及时调整,做到哪里有职工、哪里就有工会组织。
 
 
我们通过建立行业、区域工会联合会等方式推进快递、建筑、保安等领域农民工集中入会。
 
 
明确基层工会的职责和任务,推动工会服务站规范化、职工之家实体化,推进基层工会、工会服务站、职工之家的“会站家合一”建设,解决工会组织联系职工群众“最后一公里”的问题。
 
 
拿到工会会员证的保安员很是高兴
 
 
规范化工会服务站
 
 
三菱商事工会主席咨询集体合同事宜
 
 
市电力公司城市照明管理中心职工之家
 
全面加强工会干部队伍建设
提升做好群众工作能力
 
 
 
 
 
 
 
 
工会干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分,是做好工会工作的重要组织保证。
 
 
我们着力加强干部队伍建设,探索群众化社会化新路子,拓宽基层工会干部来源渠道,建设了近3000人的专职工会社会工作者队伍,组建了1400多人的工资集体协商指导员队伍,改善了基层工会干部队伍知识和专业结构,不断增强做好群众工作的本领。
 
 
通过对照检查,我们发现“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向在工会系统还不同程度地存在。我们将进一步践行“三严三实”要求,克服“四化”倾向,改进工作作风,解决脱离职工群众的问题,努力建设一支信念坚定、德才兼备,让党放心、让职工满意的工会干部队伍。
 
 
朝气蓬勃的工会社会专职工作者
 
 
工资集体协商指导员座谈会
 
 
学习贯彻“1+15”文件精神专题培训
 
下一步工会该咋办?
这次会议后,我们将迅速传达学习会议精神,结合实际,不断调整适应、改革创新、深化发展,积极探索工作抓手与长效机制有机融合的途径,制定贯彻落实市委意见精神的工作方案,推动工作再上新台阶,团结广大职工为推进京津冀协同发展、建设国际一流的和谐宜居之都做出更大贡献。
 

(编辑:马春燕)

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